云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘公告
云南安寧化工廠有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1950年，隸屬于云南省國資委、云南省戎合投資控股有限公司，是云南省第一家民用爆破器材定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，也是國家高新技術(shù)企業(yè)和軍民融合發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展成為集民爆科研開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、專用設(shè)備設(shè)計(jì)制造、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸及各類工程爆破服務(wù)于一體的科技型企業(yè)。公司資產(chǎn)總額約20億元，職工890余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員350余人。
公司下屬4個(gè)分公司、2個(gè)控股公司從事工業(yè)炸藥的生產(chǎn)與銷售，年總許可總產(chǎn)能9萬噸，分布區(qū)域包括昆明東川區(qū)、昆明安寧市、紅河州開遠(yuǎn)市和個(gè)舊市、玉溪市、楚雄州武定縣。
一、招聘崗位
本次招聘共設(shè)3個(gè)崗位，面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（包括：2026屆普通高校畢業(yè)生；2024年、2025年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；2024年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員），計(jì)劃招聘5人。具體招聘崗位信息詳見《云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.品行良好、身心健康，具備較強(qiáng)的溝通、抗壓能力，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和管理能力，掌握履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。
4.有下列情形者，不接受報(bào)名：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（5）違反國家法律法規(guī)不得報(bào)名的。
（二）崗位任職條件
詳見《云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表》（附件1）。
三、工作程序
本次校園招聘流程為：發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→綜合成績公示→背景調(diào)查→擬錄用公示→體檢→錄用。
（一）發(fā)布公告
2026年4月7日發(fā)布校園招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日—4月21日17:00（報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月21日17時(shí)）。
2.報(bào)名方式：
公告及后續(xù)通知將通過以下平臺(tái)發(fā)布：云南省國資委招才引智平臺(tái)、云南省國資委相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)、戎合控股官網(wǎng)（http://ynrhkg.com）或微信公眾號(hào)、云南安寧化工廠有限公司官網(wǎng)（http://www.ynah.cn/）及“云南安化小報(bào)”微信公眾號(hào)。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，并將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（ynahrlzyb@sina.cn）。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“姓名+專業(yè)名稱+報(bào)名崗位+畢業(yè)時(shí)間”格式命名（示例：張三+化學(xué)+技術(shù)研發(fā)人員+2026-07-01）。本次招聘僅接受線上報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)、郵寄或電話報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料及要求
（1）填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）《承諾書》（附件3）；
（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證件的復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），1寸免冠近照，以及其他可證明個(gè)人能力的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件；
國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供就業(yè)推薦表、在讀證明、成績單、學(xué)生證等；
國外應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷認(rèn)證；如尚未取得畢業(yè)證書，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)預(yù)測(cè)證明或推薦信。
（4）應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。信息填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。不按要求投遞或逾期報(bào)名者，不予受理。所有材料不予退還。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（三）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件和崗位任職資格進(jìn)行初審。審核通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于1:3的，取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件、違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1.資格審核通過后，統(tǒng)一通知筆試。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試形式，內(nèi)容分為綜合能力和專業(yè)知識(shí)兩部分，主要考察職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，采用百分制評(píng)分。
2.招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3。
3.筆試時(shí)間及要求將通過短信或郵件另行通知。如因個(gè)人信息錯(cuò)誤或通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
（五）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定資格復(fù)審人員。若最后一名成績并列，則并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選自動(dòng)棄權(quán)的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)兩輪后仍未達(dá)到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審需提供以下材料：
（1）應(yīng)聘報(bào)名表1份；
（2）報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書等）；
（3）若復(fù)審材料與報(bào)名材料不符，取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）面試
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)崗位履職所需的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，采用百分制打分。面試成績低于60分者，不納入綜合成績計(jì)算。
（七）綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績相同時(shí)，按面試成績高低排序。面試成績低于60分者不參與綜合成績計(jì)分。
綜合成績將在公司官網(wǎng)及“云南安化小報(bào)”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或經(jīng)查實(shí)不影響成績有效的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）背景調(diào)查
按照綜合成績職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1:1確定背調(diào)對(duì)象，背景調(diào)查采用擬錄用人員承諾制開展，重點(diǎn)核查以下材料：學(xué)歷學(xué)位證明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書、個(gè)人信用報(bào)告、個(gè)人業(yè)績情況證明或個(gè)人成果等。具體背調(diào)時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。如因背景調(diào)查不合格或人選自愿放棄產(chǎn)生崗位空缺，則按綜合成績排名從本崗位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。
（九）擬錄用人員公示
通過以上環(huán)節(jié)的人選，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議后確定擬錄用人選，并在公司官網(wǎng)及“云南安化小報(bào)”微信公眾號(hào)公示，公示期為7天。
（十）體檢
體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
因體檢不合格或本人放棄，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議是否按綜合成績排名從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十一）錄用
1.報(bào)到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，未按通知書要求時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
2.正式入職。按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。新入職人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正。
四、招聘監(jiān)督
本次公開招聘工作由公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0871-68614834。
五、報(bào)名咨詢電話
若報(bào)名存在疑問，請(qǐng)通過以下方式咨詢。
聯(lián)系人：蘇老師、劉老師
聯(lián)系電話：15912587391、17869439303
咨詢時(shí)間（工作日）：上午08:30-12:00；13:00-17:00
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交不可更改且不予退還。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已聘用的予以解聘。
因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
筆試、面試、背景調(diào)查、體檢時(shí)間另行通知，未通過資格審查、筆試、面試者不再另行通知。
本公告由云南安寧化工廠有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1.云南安寧化工廠有限公司2026年校園招聘崗位信息表.xls
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/e5agwuNKzYquWYJSencwjg
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