昆明市東川區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘管理（技術(shù)）輔助人員公告

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

管理（技術(shù)）輔助人員1名，工作地點：昆明市主城區(qū)。

（二）招聘要求：

1.年齡35周歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；國際商務(wù)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉國家相關(guān)貿(mào)易法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策，具備財務(wù)的專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件。

4.有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心；工作踏實，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，人品正直。

5.有下列情況之一的，不得報名:

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）與其他單位存在勞動合同關(guān)系的；

（6）法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

（三）崗位職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹國家相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司貿(mào)易業(yè)務(wù)管理辦法，規(guī)范貿(mào)易行為，確保交易的合規(guī)性和有效防范風(fēng)險性；

2.負(fù)責(zé)制定并完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)管理方面的規(guī)章制度；

3.組織開展貿(mào)易業(yè)務(wù)管理及貿(mào)易業(yè)務(wù)實施方案擬定；

4.組織貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)；

5.負(fù)責(zé)貿(mào)易客戶管理；

6.參與業(yè)務(wù)合同談判、合同簽訂手續(xù)辦理等工作;

7.協(xié)助處理法律糾紛；

8.倉庫租賃手續(xù)辦理，庫存日常管理、辦理出入庫手續(xù)等；

9.其他與貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

三、工資待遇

錄用人員的薪酬待遇按照《昆明市東川區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限公司勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》執(zhí)行。按國家規(guī)定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金，個人繳納部分按規(guī)定從工資中代扣代繳。享受國家法定節(jié)假日。

四、報名時間

2026年2月11日9:00至2026年2月13日16:00

五、報名材料及提交方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kmrcjob.cn）→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進(jìn)入昆明市東川區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限公司招聘管理（技術(shù)）輔助人員報名界面→按系統(tǒng)提示填寫報名信息→上傳近期清晰免冠照→仔細(xì)核對信息并確認(rèn)后提交→等待電話或短信通知。

六、招聘程序

1.報名資格初審符合招聘報名條件的，經(jīng)過個人工作簡歷篩選后，按照1:10的比例電話或短信通知進(jìn)行面試。如錄取者自愿放棄，則按面試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。

2.錄取者根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

聯(lián)系電話：0871-63340298

2026年2月11日

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/exam-detail?id=3a1f58f3-d7df-a6de-76d6-b28ee1449a2d