中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司招聘簡章
（市公共就業(yè)和人才服務中心招用工信息2026年第30期）
中國人民健康保險股份有限公司（簡稱人保健康）是中國人民保險集團旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系國務院同意、原中國保監(jiān)會批準設(shè)立的國內(nèi)第一家專業(yè)健康保險公司，由“世界500強”企業(yè)——中國人民保險集團公司（PICC）聯(lián)合歐洲最大的健康保險公司——德國健康保險公司（DKV）發(fā)起設(shè)立，注冊資本金85.68億元，是中國內(nèi)地資本實力最為雄厚的專業(yè)健康保險公司。
中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司為人保健康地市級機構(gòu)，公司于2010年12月21日經(jīng)原云南保監(jiān)局批復同意，2011年1月6日正式開業(yè)運營。該公司是曲靖市唯一的專業(yè)健康險公司。公司成立以來，在曲靖市委、市政府的關(guān)心和支持下，圍繞“健康中國”戰(zhàn)略，堅決貫徹落實總分公司各項決策部署，助力曲靖市多層次社會保障體系建設(shè)，主動融入和服務曲靖市經(jīng)濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮保險保障功能，積極服務大眾健康。
因業(yè)務拓展需要，誠邀各位英才加盟！
招聘崗位：銀保條線負責人、智慧營銷部經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)營銷專員、個險條線負責人、團險營業(yè)部經(jīng)理、團險銷售經(jīng)理。
招聘人數(shù)：銀保條線負責人1名、智慧營銷部經(jīng)理2人、互聯(lián)網(wǎng)營銷專員6人、個險條線負責人1名、團險營業(yè)部經(jīng)理1名、團險銷售經(jīng)理5名。
工作地點：曲靖
一、銀保條線負責人任職資格及要求：
（一）任職條件
1.年齡在25—45周歲，全日制本科及以上學歷，具有五年以上銀保渠道業(yè)務銷售、管理工作經(jīng)驗，能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導；
2.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓渠道能力；具備一定的渠道資源及人脈關(guān)系；
3.參與制定并負責執(zhí)行銀保條線任務目標、業(yè)務計劃、銷售策略及新人招募與育成工作；規(guī)劃、組織條線和所轄人員的銷售活動，完成渠道業(yè)務指標，并協(xié)助營業(yè)部所轄人員進行業(yè)務拓展，完成分公司下達的各項考核指標；
4.負責銷售隊伍建設(shè)、日常經(jīng)營的監(jiān)督和指導；
5.綜合運用陪訪、面談、職場訓練等形式對團隊進行培育和輔導，提升團隊的銷售技能；
6.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇：基本工資＋績效。
二、個險智慧營銷部經(jīng)理任職資格及要求
（一）任職條件
1.年齡在25—50周歲，全日制本科及以上學歷，具有五年以上個險渠道業(yè)務銷售、管理工作經(jīng)驗，能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導；
2.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓市場能力；
3.參與制定并負責執(zhí)行個險條線任務目標、業(yè)務計劃、銷售策略及新人招募與育成工作；規(guī)劃、組織條線和所轄人員的銷售活動，完成渠道業(yè)務指標，并協(xié)助營業(yè)部所轄人員進行業(yè)務拓展，完成分公司下達的各項考核指標；
4.負責銷售隊伍建設(shè)、日常經(jīng)營的監(jiān)督和指導；
5.綜合運用陪訪、面談、職場訓練等形式對團隊進行培育和輔導，提升團隊的銷售技能；
6.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇
1.固定工資（面談）+績效+崗位福利；
2.其他福利：五險一金+雙休+節(jié)假日帶薪休假+員工商業(yè)保險+定期培訓。
三、個險條線互聯(lián)網(wǎng)營銷專員任職資格及要求
（一）任職條件
1.年齡在23-50周歲，大專及以上學歷，具有兩年以上個險渠道業(yè)務銷售、管理工作經(jīng)驗，能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導；
2.個人IP打造：負責線下客戶觸達、服務和運營，包括直播宣傳健康保險、健康管理知識，傳播公司企業(yè)文化；
3.服務個人和單位客戶加入企業(yè)微信私域平臺，進行日常線上經(jīng)營，提供產(chǎn)品服務；
4.線下進行業(yè)務拜訪，公司產(chǎn)品銷售，完成業(yè)務考核指標；按照公司規(guī)定協(xié)同公司招募業(yè)務人員；
5.按時參加公司的會議、培訓等活動；
6.擬定年度計劃和每月工作計劃，每日填寫拜訪記錄，進行活動量管理；
7.負責所轄人員的輔導、培訓、陪同展業(yè)等工作；制定所轄團隊的工作考核指標；
8.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇：固定津貼+績效津貼，具體如下。
（2026年1—3月）：固定津貼4000元/月+月度績效+月度獎金
（2026年4—6月）：固定津貼4000元/月+月度績效+月度獎金
四、個險條線負責人任職資格及要求
（一）任職條件
1.年齡在23-50周歲，原則上大專及以上學歷，工作經(jīng)驗不限；
2.參加總公司個人IP打造：負責線下客戶觸達、服務和運營，包括直播宣傳健康保險、健康管理知識，傳播公司企業(yè)文化；
3.負責團隊建設(shè)、隊伍早會；
4.對存量客戶進行維護并添加企微客戶，進行客戶開發(fā)；
5.按時參加公司的會議、培訓等活動；擬定年度計劃和每月工作計劃，每日填寫拜訪記錄，進行活動量管理；
6.有良好的溝通能力和服務意識；
7.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇：固定津貼+績效津貼，具體如下。
（2026年1—3月）：固定津貼2000元/月+月度績效+月度獎金
（2026年4—6月）：固定津貼2000元/月+月度績效+月度獎金
五、團險營業(yè)部經(jīng)理任職資格及要求
（一）任職條件
1.年齡在25-50周歲，大?；蛞陨蠈W歷，具有三年以上團體保險業(yè)務銷售、管理工作經(jīng)驗，能夠?qū)︿N售團隊的成員進行有效指導；
2.有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力；具備一定的市場客戶資源及人脈關(guān)系；
3.參與制定并負責執(zhí)行營業(yè)部的任務目標、業(yè)務計劃、銷售策略及新人招募與育成工作；規(guī)劃、組織營業(yè)部和所轄人員的銷售活動，完成本人業(yè)務拓展指標，并協(xié)助營業(yè)部所轄人員進行業(yè)務拓展，完成分公司下達的各項考核指標；
4.綜合運用陪訪、面談、職場訓練等形式對團隊進行培育和輔導，提升團隊的銷售技能；
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇：定級基本報酬+管理津貼+業(yè)務傭金。
六、團險銷售經(jīng)理任職資格及要求
（一）任職條件
1.年齡在25周歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有2年以上保險或相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。
2.尋找目標客戶，包括客戶接洽、需求分析、設(shè)計投保方案及方案講解等；提供包括保單利益說明，投保服務、協(xié)助收取保費、合同送達等在內(nèi)的各種展業(yè)服務。
3.開展包括協(xié)助理賠、給付、保單變更，協(xié)助客戶體檢、健管咨詢等在內(nèi)的與銷售有關(guān)的客戶服務。
4.參加業(yè)務培訓，接受合規(guī)教育，完成日常管理目標及業(yè)務考核指標。
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。
（二）薪資待遇：定級基本報酬+業(yè)務傭金。
以上崗位一經(jīng)錄用，您將擁有形式多樣的培訓機會、公平通暢的職業(yè)晉升空間！特別優(yōu)秀人員有機會通過公司總部定期開通的招聘通道獲得正式編制的資格，進而擁有六險兩金（除五險一金外還有員工補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金）、年度體檢、周末雙休、帶薪法定年假、工會福利（節(jié)日慰問、生日慰問、文體活動、職工教育和拓展訓練等員工福利）及各類補貼等福利待遇。
地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路221號中國人民保險公司
聯(lián)系電話：0874-3189910 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
郵箱：chensiyi@picchealth.com
中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司
2026年4月16日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144439.html
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