普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告
根據(jù)《普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1968082.htm），現(xiàn)對(duì)墨江縣2個(gè)招聘崗位（崗位代碼：15308004016000001，15308004017000003）“其他報(bào)考資格條件”欄目信息作出更正，報(bào)名崗位信息以本公告附件為準(zhǔn)。除補(bǔ)充公告重新明確的變更信息外，《普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》其余事項(xiàng)不變。
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊左下方“附件”中文件標(biāo)題查看全文）:墨江縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息變更表
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月28日
附件【附件：墨江縣2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息變更表.xlsx】
來(lái)源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1968192.htm?sessionid=
普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等政策規(guī)定，按照云南省人力資源社會(huì)保障廳工作安排和要求，為做好普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一組織筆試、面試。
三、招聘計(jì)劃
普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃數(shù)766名。
（一）市、縣（區(qū)）招聘計(jì)劃數(shù)。市屬事業(yè)單位118名，思茅區(qū)123名、寧洱縣73名、墨江縣86名、景東縣36名、景谷縣84名、鎮(zhèn)沅縣59名、江城縣52名、瀾滄縣55名、孟連縣26名、西盟縣54名。
（二）定向招聘計(jì)劃數(shù)。
1.在崗服務(wù)“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃三類在縣級(jí)以下單位服務(wù)的基層項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員）13名，其中10名為符合招聘條件退役士兵共享崗位；
2.駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬9名；
3.退役士兵12名；
4.村（社區(qū)）干部92名（其中80名定向招聘工作服務(wù)地為云南省范圍人員，其他12名定向招聘工作服務(wù)地為普洱市設(shè)崗縣區(qū)所屬人員）。
具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等詳見(jiàn)《普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1，簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）符合招聘要求和崗位條件的人員。
（二）符合定向招聘要求和崗位條件的人員。
１.服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員。
（1）“三支一扶”計(jì)劃人員。2022年、2023年由省人力資源社會(huì)保障廳招募，服務(wù)期滿2年且考核合格，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，截止報(bào)名前未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人員；2024年由省人力資源社會(huì)保障廳招募，年度考核合格，截止報(bào)名前在崗服務(wù)的人員。
（2）農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。2021年、2022年由省教育廳招聘，服務(wù)期滿3年且考核合格，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，截止報(bào)名前未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人員；2023年由省教育廳招聘，年度考核合格，截止報(bào)名前在崗服務(wù)的人員。
（3）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。2021年（服務(wù)期3年）、2022年（服務(wù)期2年）、2023年（服務(wù)期2年）由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿且考核合格，截止報(bào)名前未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人員；2024年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)省委及各州（市）團(tuán)委招募，年度考核合格，截止報(bào)名前在崗服務(wù)的人員。
（4）與服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員共享崗位退役士兵。此崗位為服役地在云南省且符合招聘條件的退役士兵共享崗位（報(bào)考此類崗位退役士兵報(bào)名時(shí)在系統(tǒng)“本人身份”欄選擇“三項(xiàng)目人員”其中一類填報(bào)）。
2.駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬。
經(jīng)駐普部隊(duì)旅（團(tuán)）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人未就業(yè)配偶（含2020年以前由現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改為文職人員的未就業(yè)配偶）。駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)指截止報(bào)名前未被錄（聘）用為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
3.符合相關(guān)政策和條件的退役士兵。
4.村（社區(qū)）干部。
（1）定向招聘工作服務(wù)地為云南省范圍的村（社區(qū)）干部。截至2026年1月在云南省村（社區(qū)）連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，具體包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村（社區(qū)）工作的人員、納入“大崗位制”管理的村（社區(qū)）“兩委”班子成員、社區(qū)專職工作者，以上人員在村（社區(qū)）工作（含就業(yè)見(jiàn)習(xí)、服務(wù)）時(shí)間可合并計(jì)算（報(bào)考此類崗位人員報(bào)名時(shí)在系統(tǒng)“本人身份”欄選擇對(duì)應(yīng)選項(xiàng)填報(bào)）。
（2）定向招聘工作服務(wù)地為普洱市設(shè)崗縣（區(qū)）所屬的村（社區(qū)）干部。截至2026年1月在普洱市設(shè)崗縣（區(qū)）所屬村（社區(qū)）連續(xù)工作滿3年且在崗的人員，具體為納入“大崗位制”管理的村（社區(qū)）“兩委”班子成員（報(bào)考此類崗位人員報(bào)名時(shí)在系統(tǒng)“本人身份”欄選擇“村（社區(qū)）干部”填報(bào)）。
符合招聘條件報(bào)考人員填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表》，經(jīng)村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織審核蓋章后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位統(tǒng)一報(bào)縣級(jí)組織部門(mén)，經(jīng)縣級(jí)黨委組織部門(mén)審核認(rèn)定報(bào)考資格，并同意報(bào)考。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡計(jì)算截止日期為2026年2月1日，年齡條件以《崗位信息表》（附件1）為準(zhǔn)。18歲以上指2008年2月1日及以前出生；38歲及以下指1987年2月1日及以后出生；40歲及以下指1985年2月1日及以后出生；45歲及以下指1980年2月1日及以后出生。
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）生源或戶籍要求
1.招聘崗位有生源或戶籍要求的 ，報(bào)考人員須滿足其中一個(gè)條件。生源地是指學(xué)生來(lái)源所在地，戶籍地是指報(bào)考人員目前戶口所在地。
2.非本地戶籍人員，2026年2月1日前戶籍遷入普洱市的，可報(bào)考符合相應(yīng)戶籍條件崗位，集體戶籍人員不享受相應(yīng)戶籍政策。
3.本地戶籍人員，若戶籍地發(fā)生變化，以2026年2月1日前最后一次遷入地確認(rèn)戶籍。原普洱籍人員，因就學(xué)將戶籍遷到學(xué)校集體戶或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視為普洱戶籍；因其他原因戶籍遷出的，不再視為普洱戶籍。
4.服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員可視為服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，報(bào)名時(shí)在系統(tǒng)“戶籍或生源地”欄可根據(jù)個(gè)人實(shí)際選擇服務(wù)縣（區(qū)）或原戶籍地其中一類填報(bào)。
（三）不符合報(bào)名條件的情形
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.報(bào)名前已批準(zhǔn)錄（聘）用為普洱市公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位管理或?qū)＜既藛T；提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)人員除外。
3.報(bào)名前通過(guò)各類人才招聘與普洱市事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。
4.2021年、2022年、2023年、2024年、2025年因浪費(fèi)考錄資源納入普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘禁考范圍人員，因嚴(yán)重違規(guī)行為禁考期限未解除人員。
5.普通高校在讀的非2026年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
六、報(bào)名程序及資格初審
（一）報(bào)名方式
統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。
報(bào)名流程如下：
登錄普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。
特別提醒：報(bào)考人員須記住用戶名、密碼等信息，以便后續(xù)使用。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9：00至2月6日18：00；
2.審核時(shí)間：2026年2月2日9：00至2月7日18：00；
3.繳費(fèi)時(shí)間：2026年2月3日9：00至2月8日24：00；
4.崗位改報(bào)時(shí)間：2026年3月4日9：00至16：00。
（三）資格初審
1.市屬事業(yè)單位報(bào)考人員資格初審由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員資格初審由縣（區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證。招聘專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等崗位設(shè)置相關(guān)問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在選定專業(yè)目錄范圍，但與招聘崗位專業(yè)類同的，報(bào)考人員可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)一步確認(rèn)；報(bào)名中遇到問(wèn)題，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)按《崗位信息表》（附件1）明確電話聯(lián)系方式對(duì)接招聘單位或主管部門(mén)。
2.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
（1）每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（2）報(bào)名與考試時(shí)，個(gè)人身份信息必須一致。
（3）須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，確保信息無(wú)誤。
（4）選定專業(yè)目錄設(shè)置參照職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）（附件2、3、4）。報(bào)考人員填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)必須按照畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)，不以學(xué)位證及學(xué)位名稱為準(zhǔn)，也不以學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)輔修專業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
①報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，應(yīng)對(duì)照專業(yè)目錄，查看所學(xué)專業(yè)分類是否與崗位要求相同，所學(xué)專業(yè)未在選定專業(yè)目錄范圍內(nèi)的，可在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，在系統(tǒng)“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書(shū)名稱”欄填寫(xiě)主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
②若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向說(shuō)明，不以專業(yè)方向說(shuō)明確定所學(xué)專業(yè)，以括號(hào)前的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
③若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中專業(yè)名稱，僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)；連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)，但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱末尾“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)，如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)。
④多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)。
（5）從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
（6）取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考符合條件的國(guó)民教育或普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生崗位。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。
（7）學(xué)籍信息可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”）查詢，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
特別提醒：
1.請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)公告時(shí)間安排合理錯(cuò)峰報(bào)名，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
2.通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，報(bào)名信息不得再作任何修改。出現(xiàn)提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)或填寫(xiě)錯(cuò)誤等原因，一切后果自行承擔(dān)。
（四）報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，須于2026年2月8日24：00前完成繳費(fèi)。點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，點(diǎn)擊“生成訂單”按鈕（滿足減免條件的報(bào)考者點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”進(jìn)行后續(xù)操作）確認(rèn)訂單無(wú)誤后，點(diǎn)擊“支付”。報(bào)考者可選擇微信或支付寶繳費(fèi)，支付成功后點(diǎn)擊“支付完畢”按鈕完成繳費(fèi)操作。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。
未按期繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
注意事項(xiàng)：
1.重復(fù)繳納的費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還，請(qǐng)保持原繳費(fèi)渠道暢通。
2.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程
享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明，辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕進(jìn)入上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報(bào)考者姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼）→點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”按鈕→等待審核。
3.費(fèi)用減免申請(qǐng)應(yīng)在繳費(fèi)前提交，已完成繳費(fèi)的無(wú)法辦理費(fèi)用減免。
4.費(fèi)用減免申請(qǐng)截止時(shí)間為2026年2月8日12：00，逾期不再辦理。減免申請(qǐng)審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。
5.減免申請(qǐng)審核不通過(guò)的報(bào)考人員，須于2026年2月8日24：00前自行完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
6.減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)
材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
7.從報(bào)名繳費(fèi)次日開(kāi)始，報(bào)考人員可通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）查詢報(bào)名情況。
（五）招聘計(jì)劃裁減
1.受開(kāi)考比例限制的崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的，相應(yīng)裁減招聘人數(shù)或取消崗位。
2.特殊急需崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按程序研究批準(zhǔn)，可少量調(diào)整開(kāi)考比例，但不得低于1：2比例。
3.招聘計(jì)劃裁減公告于2026年3月4日前在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行公布。
4.報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，于2026年3月4日9：00至16：00登錄普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行改報(bào)，審核通過(guò)視為改報(bào)成功，規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)改報(bào)視為自動(dòng)放棄。
七、招聘程序
（一）筆試
1.筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件5），主要測(cè)查報(bào)考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力以及用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的綜合應(yīng)用能力，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚囶悇e為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類，按不同類別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題，單科滿分為150分，總分300分。
2.報(bào)考人員須于2026年3月23日9：00至3月29日10：30登錄普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。
3.根據(jù)考試類別筆試時(shí)間分為兩天，試卷為合訂題本，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，具體安排如下。
（1）綜合管理類（A類）
3月28日（星期六）上午
8：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力（A類）
（2）社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）
3月29日（星期日）上午
08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（B、C、D、E類）
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力（B、C、D、E類）
4.筆試地點(diǎn)普洱市，具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。相關(guān)考試事宜可咨詢市人力資源社會(huì)保障局人事考試管理科，電話：0879—2134964。
5.筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于2026年5月中旬在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審
市屬事業(yè)單位報(bào)考人員資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員資格復(fù)審由縣（區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)由資格復(fù)審單位另行通知。
1.按市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）3個(gè)層級(jí)研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，定向招聘駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
2.在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序1：2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考人員放棄或資格審核不合格等原因，出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。
3.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所需各類資格證，須在資格復(fù)審時(shí)提供。進(jìn)入資格復(fù)審報(bào)考人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的各類資格證書(shū)（職稱、職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)），公民身份證或其他有效身份證明等相關(guān)材料；所有證書(shū)、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過(guò)。2026年畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)人員），在資格復(fù)審期間暫無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所需各類資格證書(shū)原件的，采取個(gè)人承諾與提供相關(guān)材料輔助證明結(jié)合方式予以審核，2026年8月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所需各類資格證書(shū)原件進(jìn)行核驗(yàn)，取消本次聘用資格。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身情況報(bào)名，及時(shí)與學(xué)校及發(fā)證單位對(duì)接取證。
4.服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供《定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員情況審核表》（附件6）。
5.駐普部隊(duì)隨軍未就業(yè)家屬崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供普洱軍分區(qū)出具的相關(guān)審核證明材料；軍人業(yè)績(jī)計(jì)分、綜合成績(jī)計(jì)算由普洱軍分區(qū)負(fù)責(zé)。
6.退役士兵崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局審核通過(guò)的《定向招聘退役士兵情況審核表》（附件7）。
7.村（社區(qū)）干部崗位報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)須一并提供縣級(jí)組織部門(mén)認(rèn)定的《云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表》（附件8）。
（三）面試
報(bào)考人員通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、適崗能力等方面，可采取結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說(shuō)課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以正式確定分值為準(zhǔn)，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等有關(guān)事宜另行通知，具體以正式發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×100÷筆試總分）×50%+面試成績(jī)×50%
各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試結(jié)束后，按照崗位綜合成績(jī)排名和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，由招聘單位主管部門(mén)核實(shí)認(rèn)定是否符合“同等條件下優(yōu)先聘用”情形，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的報(bào)考人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，其余情形按照筆試成績(jī)高者排前。“同等條件下優(yōu)先聘用”情形：烈士子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的三級(jí)、四級(jí)消防士（兵），具有正常履行職責(zé)的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)受到?。ú浚┘?jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員；“省管縣用”對(duì)口幫扶支援醫(yī)院在公開(kāi)招聘時(shí)對(duì)具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先聘用。
（五）體檢
市屬事業(yè)單位招聘體檢由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知，至少提前2個(gè)工作日告知。市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院，體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避；體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及工作規(guī)范執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。報(bào)考人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按要求參加體檢視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
（六）考察
市屬事業(yè)單位招聘人員考察由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）事業(yè)單位報(bào)考人員考察由縣（區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。報(bào)考人員考察不合格或放棄考察的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
招聘單位應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。招聘中小學(xué)或幼兒園教職人員，應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
（七）公示和聘用
1.依據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，市屬事業(yè)單位擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行公示，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員名單在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用；反映問(wèn)題短期難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。
3.按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，否則取消聘用資格。
4.因報(bào)考人員放棄聘用，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中按照綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)1次。
八、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），構(gòu)成須回避情形的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）違反公開(kāi)招聘規(guī)定和紀(jì)律的，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)及要求
（一）不同用人單位合并招聘多人的崗位，按照綜合成績(jī)高低依次由報(bào)考人員進(jìn)行選崗，并簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)高者排前。
（二）在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的編外工作人員，無(wú)須在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)工作單位。
（三）參加基層服務(wù)項(xiàng)目之前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，2024年1月以來(lái)第一個(gè)服務(wù)期滿考核合格且未落實(shí)工作單位的，可以報(bào)考限“2024至2026年畢業(yè)生”身份的崗位（不含正式轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位在編人員的“三支一扶”人員及特崗教師）。
（四）根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。
（五）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（六）資格復(fù)審合格未參加面試，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄，考察合格放棄聘用等行為，納入浪費(fèi)普洱市事業(yè)單位考錄資源名單，5年內(nèi)不允許報(bào)考普洱市范圍內(nèi)事業(yè)單位。
（七）招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行最低服務(wù)年限規(guī)定。
十、重要提示
（一）普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)信息通過(guò)普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，所有事項(xiàng)凡在普洱市人民政府網(wǎng)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看、通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）本公告所有附件與公告具有同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤，后果自負(fù)。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員切勿受騙上當(dāng)。
十一、聯(lián)系電話
（一）市人事綜合管理部門(mén)
普洱市人力資源和社會(huì)保障局0879—2129579
（二）市級(jí)招聘單位主管部門(mén)
中共普洱市委統(tǒng)戰(zhàn)部0879—2141516
中共普洱市委網(wǎng)信辦0879—2172986
普洱市融媒體中心0879—2311996
普洱市教育體育局0879—2125050
普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)0879—2149862
普洱市工業(yè)和信息化局0879—2185086
普洱市民政局0879—2828329
普洱市自然資源和規(guī)劃局0879—2828926
普洱市生態(tài)環(huán)境局0879—2310761
普洱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0879—2869002
普洱市交通運(yùn)輸局0879—2144638
普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0879—2124023
普洱市商務(wù)局0879—2121841
普洱市地震局0879—2120956
普洱市審計(jì)局0879—2122209
普洱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局0879—2178006
普洱市林業(yè)和草原局0879—2125793
普洱市政務(wù)服務(wù)管理局0879—3051814
云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)0879—8888505
云南孟連邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)0879—8911009
普洱市住房公積金管理中心0879—2889077
普洱市檢驗(yàn)檢測(cè)院0879—3013136
普洱景邁山古茶林保護(hù)管理局0879—7521125
（三）縣（區(qū)）人事綜合管理部門(mén)
思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0879—3012521
寧洱縣人力資源和社會(huì)保障局0879—3209172
墨江縣人力資源和社會(huì)保障局0879—4239268
中共景東縣委組織部0879—6223237
景東縣人力資源和社會(huì)保障局0879—6220756
景谷縣人力資源和社會(huì)保障局0879—3017221
鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會(huì)保障局0879—5816029
江城縣人力資源和社會(huì)保障局0879—3723112
孟連縣人力資源和社會(huì)保障局0879—8728638
瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局0879—7221369
中共西盟縣委組織部0879—8344127
西盟縣人力資源和社會(huì)保障局0879—8342063
十二、本公告由普洱市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件（請(qǐng)點(diǎn)擊左下方“附件”中文件標(biāo)題查看全文或下載）：
1.普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）
4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）
6.定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員情況審核表
7.定向招聘退役士兵情況審核表
8.云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表
普洱市人力資源和社會(huì)保障
2026年1月27日
附件【附件1：普洱市2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx】
附件【附件2：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx】
附件【附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf】
附件【附件4：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf】
附件【附件5：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf】
附件【附件6：定向招聘服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員情況審核表.doc】
附件【附件8：云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表.docx】
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