“才聚普洱•智贏未來”
—2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘公告
為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，切實(shí)改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，決定組織開展2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘工作，2026年度墨江縣委黨校計劃招聘急需緊缺人才2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
黨校教師崗2人。
具體崗位及專業(yè)要求詳見《2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘方式
招聘采取校園招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘對象和條件
（一）招聘對象
符合《2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘崗位表》（附件1）對應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員。具體招聘崗位及數(shù)量隨招聘批次變動。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正。
3.具有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件。
5.年齡計算截止日期為2026年3月1日，年齡條件為18周歲及以上（2008年3月1日及以前出生）、38周歲及以下（1988年3月1日及以后出生）、博士研究生年齡不超過40周歲（1986年3月1日及以后出生）。
6.承諾在招聘單位服務(wù)期不少于6年，在普洱市服務(wù)期不少于7年，含試用期。
7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年，博士研究生不限。
8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）執(zhí)行，多個學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)的相關(guān)信息作為報名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)。
10.具備報考崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）有下列情形之一不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.每批招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，被普洱市組織人社部門錄用（聘用）的編內(nèi)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.每批招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，通過普洱市各級事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。
4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
“才聚普洱•智贏未來”——2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才第一批招聘公告于2026年3月5日前在墨江縣人民政府網(wǎng)（https://www.mojiang.gov.cn）發(fā)布。
（二）組織報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名結(jié)合方式，累計報名時間不得少于5個工作日。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)選擇一種方式報名，且一人限報一個崗位，多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫《中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘報名表》（附件3）、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》（附件4）。
提交以下相關(guān)報名材料：
2024年、2025年畢業(yè)生：《中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘報名表》（附件3）《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》（附件4）、個人有效身份證、畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報告、在校學(xué)習(xí)成績單、所獲獎勵證書以及在國內(nèi)公開發(fā)表過的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文，調(diào)研報告、研究報告等的封面、版權(quán)頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁、目錄等證明材料。
2026年畢業(yè)生：《中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘報名表》（附件3）、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書（附件4）》、個人有效身份證、就讀高校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、在校學(xué)習(xí)成績單、所獲獎勵證書以及在國內(nèi)公開發(fā)表過的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文，調(diào)研報告、研究報告等的封面、版權(quán)頁、目錄、文章所在頁，或中文公開出版的所有個人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁、目錄等證明材料。
應(yīng)聘人員2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件原件，取消聘用。
1.網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員將以上要求的所需報名材料掃描成PDF格式文檔，全部報名材料打包成壓縮文件后發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘人員真實(shí)姓名+聯(lián)系電話”。以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)報名或報名資料不符合要求視為無效報名，應(yīng)聘人員可及時向招聘單位了解個人報名審核情況。
報名時間：2026年3月9日8:00至2026年3月16日18:00
報名郵箱：mjxwdx@163.com
特別說明：網(wǎng)絡(luò)報名人員，報名結(jié)果由中共墨江縣委黨校電話通知，請報名人員認(rèn)真核對預(yù)留手機(jī)號碼，保持手機(jī)暢通，如因本人未接聽電話、關(guān)機(jī)、手機(jī)號碼錯誤等原因?qū)е卤救宋词盏綀竺牧犀F(xiàn)場核驗(yàn)及面談通知的，視為棄權(quán)處理。
2.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員按照指定時間、地點(diǎn)，攜帶報名所需材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。
時間：2026年3月19日上午13：30－16：30
地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)圖書館前廣場
招聘單位在上一批招聘中已招引到相關(guān)崗位所需人員，下一批不再招聘。并由招聘單位根據(jù)情況發(fā)布崗位信息變化公告。對應(yīng)場次崗位信息變動招聘單位未及時發(fā)布公告，導(dǎo)致應(yīng)聘人員損失由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位已發(fā)布對應(yīng)招聘場次崗位信息調(diào)整公告，應(yīng)聘人員查看不及時或有誤，發(fā)生報名失誤及損失后果自負(fù)。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時組織工作人員對報名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，因?qū)彶椴粐?yán)格引發(fā)問題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。通過報名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
（四）開展面談
通過報名資格審查合格的應(yīng)聘人員，接到通知后需攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點(diǎn)參加面談，無法聯(lián)系或未按時按點(diǎn)參加，視為自動放棄。面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選。
1.面談時間、地點(diǎn)
面談時間：2026年3月19日（具體的面談時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）
面談地點(diǎn)：昆明理工大學(xué)校內(nèi)（具體的面談位置以招聘單位通知為準(zhǔn)）
2.面談內(nèi)容、方式
招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對面交流，主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。
3.確定面試人選
面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試人選須達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)；如達(dá)不到比例，原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按程序報備后可適當(dāng)放寬比例，但不能低于2:1，必須嚴(yán)格控制數(shù)量。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評判及成績。
（五）開展面試
進(jìn)入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料，按時到指定地點(diǎn)參加面試，無法聯(lián)系或未按時按點(diǎn)參加，視為自動放棄。
1.面試對象
通過面談進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。
2.面試方式
采取“專題試講+現(xiàn)場問答”兩項(xiàng)綜合評定的方式進(jìn)行面試。
3.面試時間、地點(diǎn)
面試時間：2026年3月20日（具體的面試時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）；
面試地點(diǎn)：（具體的面試地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)）。
4.面試設(shè)置
在面試地點(diǎn)設(shè)面試考場1個，考場設(shè)主考官席、考官席、應(yīng)聘人員席。
5.面試內(nèi)容
（1）專題試講：試講不確定命題，由應(yīng)聘人員自行提前準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員結(jié)合專業(yè)方向，重點(diǎn)圍繞哲學(xué)、馬克思主義理論、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國語言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、民族學(xué)、農(nóng)業(yè)、地理學(xué)、中國史、世界史及相同相近專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容提前制作好多媒體課件，進(jìn)行現(xiàn)場試講。主要圍繞政治理論水平、運(yùn)用專業(yè)理論知識履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。
（2）現(xiàn)場問答：面試試題由招聘單位自行命制，同一場次面試使用同一套試題。嚴(yán)格按照保密規(guī)定和要求做好封裝、配發(fā)、傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用，確保試題安全。主考官讀題應(yīng)聘人員聽題，回答完一題后再進(jìn)行下一題的提問，依序逐題答題。主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面進(jìn)行評價。
6.面試注意事項(xiàng)詳見附件5。
六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議），并約定服務(wù)期限、違約事宜。
七、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、考察、體檢時間另行通知。
（一）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并提交復(fù)印件各一份；同時，招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成，體檢費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對擬聘人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
擬聘用人員名單在墨江縣人民政府網(wǎng)（https://www.mojiang.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映，匿名反映不予受理。
（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格（含2026年畢業(yè)生未能按照要求按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證等）出現(xiàn)崗位空缺的，由中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需要提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
九、簽訂聘用合同
（一）符合報名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
十、政策待遇
本次招聘的工作人員，為墨江縣事業(yè)單位在職在編人員，按政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
十一、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
羅老師（0879-4232422）
黃老師（0879-4232422）
（二）查詢網(wǎng)站
墨江縣人民政府網(wǎng)（https://www.mojiang.gov.cn/）
（三）重要提示
1.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注“墨江縣人民政府網(wǎng)”（https://www.mojiang.gov.cn/）發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員對本人報名填寫信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）前自愿放棄視為自動放棄，須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
十二、組織紀(jì)律
（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應(yīng)主動報告，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真對待本次招聘事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗，服務(wù)期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案，取消考試聘用資格，且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《2026年度中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘崗位表》；
2.《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》；
3.《中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘報名表》；
4.《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》；
5.面試注意事項(xiàng)。
中共墨江哈尼族自治縣委黨校
2026年3月5日
附件【附件1：2026年中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘崗位表.xlsx】
附件【附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf】
附件【附件3：中共墨江縣委黨校急需緊缺人才招聘報名表.doc】
附件【附件4：普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書.docx】
來源：https://www.mojiang.gov.cn/info/1708/1403351.htm
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