西雙版納州土地發(fā)展有限公司
2020年招聘公告
西雙版納州土地發(fā)展有限公司成立于2020年02月20日，注冊資本貳仟萬元整，出資人為西雙版納綠洲投資控股有限公司，經(jīng)營范圍包括土地儲備（土地一級開發(fā)）、耕地占補平衡、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤市場化運作；土地綜合整治、未利用地開發(fā)、基本農(nóng)田建設等土地綜合開發(fā)項目的投資和建設。因公司剛剛起步，需面向社會誠聘多方面人才，希望您的加入給我們帶來活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間，攜手共進創(chuàng)輝煌。
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘范圍是除應屆生以外無犯罪記錄的其他人員。
二、招聘崗位應聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（二）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。
6.符合《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》有關回避規(guī)定的人員。
三、招聘崗位及要求
見附件
四、招聘流程
（一）報名時間及報名方式
1.網(wǎng)上報名：2020年3月4日8:00至3月8日17:00。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。
2.符合招聘崗位條件要求的應聘人員請將報名崗位及簡歷投遞郵箱進行報名。
聯(lián)系人：劉云
投遞簡歷報名郵箱：bntfgs@126.com
應聘報名聯(lián)系電話：0691-2748588轉616人力資源
（二）筆試
我公司會以短信或電話通知筆試時間、地點和需要提交的相關材料，請保持通訊工具暢通。
（三）面試
筆試通過者，我公司將以電話或短信通知面試時間和其他相關事項。
（四）資格審查
面試通過后，按照招聘崗位的要求進行資格審查，對應聘者的身份信息、學歷學位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進行審查。
（五）體檢
資格審查通過者按要求到具有相應資質醫(yī)院進行體檢，體檢合格方能錄用。未按要求參加體檢的，不予錄用。
（六）錄用
公司將根據(jù)筆試、面試和體檢結果，提出擬聘用人員名單，按程序報批后在公司公示欄進行公示，公示無異議后進入試用期。
五、報名要求
1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。
2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
3.應聘人員所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
西雙版納州土地發(fā)展有限公司
2020年3月4日
附件：
招聘崗位及要求
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位數(shù)量 | 崗位職責 | 任職資格 | 薪酬 |
| 1 | 辦公室副主任 | 1 | 1.協(xié)助領導完成公司辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作； 2.協(xié)助領導組織制定年度工作計劃，做好階段性工作安排并實施； 3.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 4.負責公司日常事務管理工作； 5.完成領導交辦其他工作。 | 1.學歷：本科及以上學歷； 2.專業(yè)：行政管理、公共管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：具備黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪8-10萬 |
| 2 | 行政管理崗 | 1 | 1.協(xié)助領導完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理; 3.負責公司收發(fā)文及公文工作，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導；4.負責公司各項會議、活動的籌備和會議管理；5.協(xié)助領導做好公司各部門之間的協(xié)調工作。 |
1.學歷：大專及以上學歷； 2.專業(yè)：行政管理、公共管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：具有較強的公文寫作能力，具備國企行政、宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪6-8萬 |
| 3 | 人力資源崗 | 1 | 1.負責公司人員招聘相關工作； 2.負責員工勞動合同、人事檔案以及人力資源相關文件的歸檔和保管工作; 3.負責各類招聘渠道的開發(fā)及維護工作; 4.負責公司薪酬管理和組織實施績效考核； 5.制定公司及各個部門的培訓計劃，并組織相關培訓活動；6.其他人力資源相關工作。 |
1.學歷：大專及以上學歷；2.專業(yè)：人力資源或相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 |
年薪8-10萬 |
| 4 | 黨群工作崗 | 1 | 1.負責起草和修訂公司黨建規(guī)劃、制度，草擬黨建年度工作計劃、總結及相關黨建材料； 2.對上級黨組織有關文件會議精神的貫徹落實、跟蹤匯報，推動基層黨建工作建設； 3.負責黨員發(fā)展、黨員組織關系管理、黨員信息管理、黨報黨刊等： 4.黨費收繳等日常黨務工作； 5.負責企業(yè)文化建設工作； 6.配合上級主管部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統(tǒng)計表冊的收集整理； 7.協(xié)助組織黨員學習、培訓和教育工作。 |
1.學歷：大專及以上學歷； 2.專業(yè)：行政管理、公共管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）必須為中共黨員；（2）具有較強的寫作能力、具備黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪6-8萬 |
| 5 | 采購管理崗 | 1 | 1.負責公司物品、服務以及工程類采購事項； 2.負責組織招投標相關工作；3.負責物資管理工作；4.負責其他采購相關工作。 | 1.學歷：本科及以上學歷； 2.專業(yè)：工程、造價、建筑、預算等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：3年以上采購或招投標相關工作經(jīng)驗； 4.持有注冊造價工程師證、建造師證、工程師證等執(zhí)業(yè)資格證書。 5.其他要求：具有政府采購、國企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪8-12萬 |
| 6 | 檔案管理崗 | 1 | 1.負責公司檔案管理工作；2.負責監(jiān)督各部門檔案管理及規(guī)范各項檔案管理操作流程；3.協(xié)調各部門完成檔案整理和移交工作。 | 1.學歷：大專及以上學歷； 2.專業(yè)：行政管理、信息管理、檔案管理等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上檔案管理工作經(jīng)驗； 4.其他要求：具有機關事業(yè)單位檔案管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪6-8萬 |
| 7 | 監(jiān)察審計崗 | 1 | 1.制定和完善公司監(jiān)察審計方面的各項規(guī)章制度；對公司考核進行督查審核； 2.開展對公司各類專項審計，編制專項審計報告； 3.加強對公司的經(jīng)營管理和各部門的監(jiān)督與控制，嚴肅紀律，改善經(jīng)營管理，確保有關規(guī)章制度的切實有效執(zhí)行，對重要相關經(jīng)營活動開展專項審計； 4.按時完成領導交辦的其他工作。 | 1.學歷：大專及以上學歷； 2.專業(yè)不限； 3.有較強的溝通能力、分析能力，邏輯思維縝密，原則性強； 4.工作經(jīng)驗：3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。 | 年薪6-8萬 |
| 8 | 駕駛員 | 1 | 1.負責調度安排公司的日常用車，以及其他出車任務，滿足公司的用車需求； 2.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作； 3.做好車輛年檢和日常維護，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全。 | 1.持有A1駕駛證15年以上； 2.年齡45-55歲； 3.具有5年以上旅游車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； | 年薪6-8萬 |
| 9 | 會計 | 1 | 1.負責公司賬務處理工作，按要求編制會計報表； 2.按時進行納稅申報并保管好申報表及其他稅務資料; 3.按要求定期提供財務分析報告，為管理層制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 4.負責組織公司資產(chǎn)、存貨等定期或不定期的盤點工作。 |
1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：財務、會計等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：5年以上會計相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度； （2）有較強的職業(yè)道德。 |
年薪8-10萬 |
| 10 | 出納 | 1 | 1.負責公司現(xiàn)金收入、支出的管理及庫存現(xiàn)金的保管工作。2.按照公司管理規(guī)定，辦理款項收、支業(yè)務；3.審核原始憑證，保證相關材料合法、合規(guī)、手續(xù)齊全；4.負責發(fā)票的領購、開具、核銷工作；5.負責妥善保管支票、發(fā)票、收據(jù)、印鑒及網(wǎng)銀密碼和U盾等。 | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：財務、會計等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上出納相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度； （2）有較強的職業(yè)道德。 |
年薪6-8萬 |
| 11 | 資本運營崗 | 1 | 1.制定公司資本相關管理制度，掌握本公司資本存量變動情況。 2.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成公司資本管理方案制定、整合資本； 3.負責公司的資本進行清查、登記、統(tǒng)計、評估、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到賬實相符；4.負責資本運營管理相關事項； | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：資產(chǎn)管理、財務、金融、法律等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）熟悉國有資產(chǎn)管理相關政策、法律法規(guī)等； （2）熟悉資產(chǎn)經(jīng)營、管理、處置的業(yè)務流程； | 年薪8-10萬 |
| 12 | 融資管理崗 | 1 | 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，草擬公司短期、中期、長期融資規(guī)劃及融資工作計劃，全面規(guī)劃融資項目； 2.負責融資項目立項資料的初審及上報； 3.負責編制融資方案等相關文件材料并根據(jù)公司要求開展相關融資工作；4.跟進融資后期資金管理、還本付息管理、資料檔案管理等工作； 5.負責辦理相關擔保手續(xù)； 6.與合作金融機構或相關部門建立和保持良好關系，以便順利開展工作。 |
1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：具有融資相關經(jīng)驗或金融機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
年薪8-10萬 |
| 13 | 合同造價崗 | 1 | 1.負責成控結算的全面工作； 2.負責參與項目的投資、經(jīng)濟效益評價分析、成本預算的前期規(guī)劃工作； 3.負責審核、控制工程項目建設成本，對工程預算把關，編制項目決算報告、成本分析； 4.按照公司的規(guī)定原則，參與招投標、比價工作； 5.審核工程建設相關合同； 6.負責項目工程臺賬的建立和管理；7.負責配合完成工程中間及最終審計工作。 |
1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：建筑、土地、工程造價等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗；4.其他要求：持注冊造價工程師證、建造師證、工程師證等執(zhí)業(yè)資格證書。 | 年薪8-12萬 |
| 14 | 項目管理崗 | 3 | 1.做好前期準備工作，熟悉圖紙、勘察現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場條件及圖紙不明之處提出相關問題并解決。 2.負責施工方案的審核，監(jiān)督施工單位及監(jiān)理完成技術交底及工程驗收工作，解決施工中遇到的質量、技術問題。 3.具體負責工程項目日常管理工作，現(xiàn)場管理工作，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理； 4.統(tǒng)籌安排對各類項目文件整理、歸檔； |
1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：工程類相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；熟悉從項目開工至項目驗收所有現(xiàn)場管理工作，懂技術、懂管理； 4.其他要求：（1）具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，良好的團隊精神和溝通能力；（2）熟知國家現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)； （3）有建造師、工程師等相關執(zhí)業(yè)證書。 |
年薪8-12萬 |
| 15 | 安全管理崗 | 1 | 1.在負責施工現(xiàn)場的安全管理的檢查，對存在的問題進行督促、整改和落實； 2.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，督促相關單位制定建設工程的安全施工、文明施工規(guī)劃和經(jīng)濟制約措施，并嚴格執(zhí)行； 3.定期或不定期組織安全檢查，并進行現(xiàn)場安全巡查； 4.負責督促相關單位認真做好文明施工及環(huán)境保護工作； 5.負責進行工傷事故統(tǒng)計、分析、報告，參加工傷事故的調查、處理及上報等工作。 |
1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：工程類相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上安全管理經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，良好的團隊精神和溝通能力；（2）熟知國家現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī)； （3）有持安全管理相關執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。 |
年薪8-12萬 |
| 16 | 資料員 | 1 | 1.具體負責對部門文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 2.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作； 3.收集整理項目所有設計變更、圖紙會審、工程聯(lián)系單、洽商記載、會議紀要等資料，確保其完備性； 4.負責接收來自于各上級管理部門、國家行政管理部門以及建設、設計、監(jiān)理單位等各相關方的工作文件，并對文件（包括工程項目管理部自編的有效文件）分類編號進行登記、閱辦、發(fā)放、回收、變更、歸檔。 |
1.學歷：大專及以上學歷；2.專業(yè)：工程類相關專業(yè)畢業(yè)；3.工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：工作細致、責任心強。 |
年薪6-8萬 |
| 17 | 規(guī)劃管理崗 | 3 | 1.負責項目前期建設工程方案及規(guī)劃方案（修詳規(guī)及初步設計），負責協(xié)調自然資源、住建、發(fā)改、環(huán)保、水務、林草、交通等相關政府行政部門，辦理建設項目報建手續(xù)之前的用地預審與選址意見書、可研和初步設計批復、劃撥決定書、土地儲備證等相關報批手續(xù)及評價報告的編制； 2.負責組織編制公司年度、三年、中長期土地儲備計劃、組織占補平衡、農(nóng)用地轉用的報批工作； 3.負責組織實施項目前期建設工程方案及規(guī)劃方案（修詳規(guī)及初步設計）的內(nèi)審及外審； 4.負責收集現(xiàn)行的相關政策文件、相關法律法規(guī)、地方管理辦法等，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫；項目前期的內(nèi)業(yè)、外業(yè)技術資料及成果的歸檔、移交、保存。 | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：城市規(guī)劃等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗；4.其他要求：（1）熟悉規(guī)劃相關的法律法規(guī)、政策等；（2）能熟悉使用土地行業(yè)相關軟件及系統(tǒng) |
年薪8-12萬 |
| 18 | 綜合造價崗 | 1 | 1.負責收集整理各級土地補償標準，并結合實際編制州本級土地補償標準；2.負責土地成本測算，負責工程投資估算；3.負責土地出讓收益測算； 4.基于以上測算出具測算報告，為挖掘潛力項目提供數(shù)據(jù)支撐。 | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：建筑、土地、工程造價等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗；4.其他要求：持注冊造價工程師證、建造師證、工程師證等執(zhí)業(yè)資格證書。 | 年薪8-12萬 |
| 19 | 報批管理崗 | 2 | 1.熟悉土地報批工作流程、了解土地報建和報批相關法規(guī)； 2.收集獲取土地報批所需圖紙，整理和擬定土地報批報建的相關材料； 3.實地踏勘地塊情況并及時處理或反應相關問題； 4.協(xié)助領導聯(lián)系相關部門，核實土地報批所需材料； 5.跟進土地報批各環(huán)節(jié)工作，快速辦理土地儲備證。 | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：不限；3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：熟悉土地業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策及辦理流程等。 |
年薪8-12萬 |
| 20 | 征遷管理崗 | 4 | 1.組織落實土地現(xiàn)狀調查和權屬調查；2.按征地拆遷規(guī)范要求組織完成補償款兌付和征地協(xié)議簽訂；3.聯(lián)絡征地人員做好被征地戶的思想工作，及時收集整理被征地戶和單位意見。4.組織實施地上作物和建（構）筑物的清除工作。 | 1.學歷：大專及以上學歷；2.專業(yè)：工程等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗；4.其他要求：（1）知曉項目前期手續(xù)和土地、拆遷法規(guī)政策；（2）有較強的組織能力和語言溝通能力，善于做思想動員工作。 （3）具有5年以上相關工作經(jīng)驗者可適當放寬條件。 | 年薪8-12萬 |
| 21 | 土地資產(chǎn)管理崗 | 1 | 1.熟悉、掌握并執(zhí)行有關土地資產(chǎn)（包括房產(chǎn)）管理制度，掌握本公司土地資產(chǎn)的存量及增減變動情況； 2.協(xié)助領導建立公司土地產(chǎn)權管理工作體系，負責協(xié)助領導完成公司土地資產(chǎn)管理方案制定，整合土地資產(chǎn)，合理配置資產(chǎn)； 3.負責辦理土地資產(chǎn)登記、變更、抵、質押手續(xù)和解除抵、質押的手續(xù)； 4.負責公司的土地資產(chǎn)進行清查、登記、統(tǒng)計、評估、匯總及日常監(jiān)督檢查工作，做到賬實相符； 5.對移交到公司的土地進行土地管護； 6.認真完成領導交辦的其他工作。 | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：建筑、工程、財務金融、土地管理等相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗； 4.其他要求：（1）熟悉國有資產(chǎn)管理相關政策、法律法規(guī)等； （2）熟悉土地資產(chǎn)經(jīng)營、管理、處置的業(yè)務流程； |
年薪8-10萬 |
| 22 | 供地管理崗 | 1 | 1.積極與公司內(nèi)相關業(yè)務部門對接好工作業(yè)務； 2.委托中介單位開展測繪、評估等資料的編制，同時認真審核相關中介機構出具的資料成果； 3.負責與征遷管理崗對接核算收儲土地的成本價格； 4.對所有供地材料進行內(nèi)審（地價是否合理、資料是否齊全），并報上級主管部門審核； 5.根據(jù)供地報件基礎材料，編寫土地出讓方案，積極聯(lián)系對接各上級部門，并代擬其出具的請示批復等； 6.根據(jù)政府批復文件，實施土地“招、拍、掛”出讓，負責《國有建設用地使用權出讓合同》簽訂； 7.負責土地市場動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)的相應數(shù)據(jù)錄入； 8.負責土地出讓收入清算； | 1.學歷：本科及以上學歷；2.專業(yè)：財務金融、土地管理、國土資源管理等相關專業(yè)；3.工作經(jīng)驗：2年以上相關工作經(jīng)驗；4.其他要求：（1）具有較強的組織能力和語言溝通能力，善于做思想動員工作。 （2）具有國土相關事務經(jīng)驗、熟悉土地供應流程者優(yōu)先。 | 年薪8-10萬 |
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