中共云南省委黨的生活雜志社
公開招聘工作人員啟事
經研究，中共云南省委黨的生活雜志社面向社會公開招聘工作人員。招聘崗位和人數為：期刊和網站采編人員、網絡技術人員及經營管理人員，共8人。歡迎國民教育大學本科（含）以上學歷，有媒體特別是網絡媒體從業(yè)經驗，業(yè)務能力強、實績突出、年齡35周歲以下（1979年5月31日后出生）的同志報名應聘。
報名時間：2014年5月12日至5月21日
報名地址：昆明市西昌路249號彌勒寺公園內，中共云南省委黨的生活雜志社424、425室
咨詢電話：0871-63991829，0871-63991800
中共云南省委黨的生活雜志社
2014年5月12日
中共云南省委黨的生活雜志社
公開招聘工作人員簡章
為進一步辦好省委黨刊及我省最大的黨建門戶網站--云嶺先鋒網，根據有關規(guī)定，經研究，黨的生活雜志社面向社會公開招聘8名工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律。
（二）熱愛黨刊和網絡宣傳工作，具備崗位所需的基礎理論、專業(yè)知識，綜合素質好。
（三）文字能力強，有較豐富的寫作實踐經驗。
（四）工作細心主動，責任心強，善于學習，溝通能力強，具有良好的團隊合作精神。
（五）年齡35周歲以下（1979年5月31日后出生），身體健康，具有國民教育大學本科（含）以上學歷。業(yè)績特別突出者可適當放寬學歷、年齡條件。
三、招聘人數
本次招聘人數共8人。其中期刊和網站采編人員5名、網絡技術人員1名、經營管理人員2名。
四、招聘崗位及具體要求
（一）招聘崗位
期刊和網站采編人員、網絡技術人員及經營管理人員。
（二）崗位要求
1.期刊和網站采編人員
（1）具備較強的新聞敏感和寫作水平，能熟練運用新聞寫作技巧，具有選題策劃和采訪撰稿綜合能力。
（2）愛好網絡與新媒體工作，有較強的計算機操作技能，能熟練運用辦公軟件。
（3）發(fā)表過一定數量新聞作品，有1年以上新聞采編或視頻采編工作經驗者優(yōu)先。
2.網絡技術人員
（1）熟練使用.net、Javascript、php、html 5/css3編程語言，熟悉B/S、C/S應用開發(fā)及測試與分析，了解ActionScript腳本編程、MySQL、Oracle數據庫建設及網站建設流程。
（2）掌握新媒體技術，熟悉網絡安全控制及網站推廣方法。
（3）計算機專業(yè)及有相關工作經歷者優(yōu)先。
3.經營管理人員
（1）有很強的經營意識，具有一定的媒體經營策劃、廣告營銷、文案寫作及客戶服務等工作經驗。
（2）具備良好的團隊協(xié)調能力和溝通能力，業(yè)務拓展能力強。
（3）掌握相關行業(yè)客戶資源，有媒體經營管理經歷及熟悉財務工作者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：2014年5月12日至5月21 日，工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2.報名地點：昆明市西昌路249號彌勒寺公園內，中共云南省委黨的生活雜志社424、425室，聯系電話：0871—63991829、63991800。
（二）資格審查
提交材料：報名時，由本人填寫提交《事業(yè)單位應聘人員考試報名登記表》（見附件），身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術職務（職業(yè)資格）證書原件及復印件，小一寸近期免冠照片3張，以及代表作品、業(yè)績證明材料（如獎狀）等。各項證書原件現場核驗后退還本人。根據招聘崗位要求，對應聘人員的身份、基本情況和報名材料進行審核，待確認報名資格后，發(fā)出考試通知。
（三）考試
1.初試：初試為筆試，主要測試應聘人員的實際業(yè)務能力，無指定備考材料。每個招聘崗位人數與通過資格審查報名人數達到1:3比例即組織筆試，筆試時間為2014年5月31日，地點另行通知。筆試成績在考試結束后10個工作日內在云嶺先鋒網（http://wldj.yn.gov.cn）上公布。
2.面試：根據筆試成績從高到低進行排序，每個崗位按照招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人員名單。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質和技能，重點考核應聘者的思維能力、應變能力、溝通能力、表達能力，特別是實際工作能力。面試時間、地點另行通知。
（四）確定擬聘人選
按照初試成績與面試成績各占50%的比例計算總成績，按總成績由高到低的順序確定擬聘人員名單。
（五）健康檢查
確定名單后，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢者取消資格。
（六）公示和聘用
1.擬聘人選在媒體及雜志社公示5個工作日，公示期滿，無影響聘用問題的即辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。
六、聘用人員待遇
聘用后，按相應崗位管理制度確定工資保險等待遇，能力和業(yè)績突出者待遇從優(yōu)。
中共云南省委黨的生活雜志社
2014年5月12日
附件：
