云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司關(guān)于公開代招勞務(wù)派遣工作人員的公告
云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)云南民族博物館用工需要，現(xiàn)向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘2名勞務(wù)派遣工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)崗，招聘人數(shù)：1人；
運(yùn)營管理崗位，招聘人數(shù)：1人。
（一）基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)崗工作職責(zé)
承擔(dān)會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、報(bào)銷審核、稅務(wù)申報(bào)、報(bào)表編制等財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作。
（二）基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)崗資格條件
1.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及國家財(cái)政規(guī)章制度、稅收政策、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范；
2.年齡不超過48周歲，即1978年1月1日后出生；
3.具備5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.取得全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書（中級(jí)）5年及以上；
5.具備獨(dú)立完成填制記賬憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、預(yù)算管理、資金管理等工作能力；
6.熟練操作Excel、Word等office辦公軟件及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；
7.作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦過基本建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作或基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作者優(yōu)先（需提交基本建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)合同（協(xié)議）中載明的現(xiàn)場(chǎng)人員名單或項(xiàng)目建設(shè)單位出具的證明）。
（三）運(yùn)營管理崗工作職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助場(chǎng)館日常運(yùn)營管理、觀眾分析、設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)、活動(dòng)協(xié)調(diào)、后勤保障及相關(guān)行政支持工作。
（四）運(yùn)營管理崗資格條件
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、理工類或統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不超過45周歲，即1981年1月1日后出生；
3.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析工具以及項(xiàng)目管理工具；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和應(yīng)急處置能力，具有較強(qiáng)實(shí)干精神；
5.具備3年以上公共服務(wù)場(chǎng)所運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理運(yùn)營流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，有公共文化服務(wù)場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（需提交相關(guān)工作證明，如載有工作內(nèi)容的勞動(dòng)合同等）；
6.能夠獨(dú)立策劃執(zhí)行大型文化活動(dòng)，擁有成功案例者優(yōu)先（需提交活動(dòng)策劃案等相關(guān)證明）。
二、用工形式
（一）用工形式：勞務(wù)派遣，薪資3000元—6000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
（二）工作地點(diǎn)：云南民族博物館（云南民族文化宮）。
三、報(bào)名方式
（一）郵箱報(bào)名
符合招聘條件的應(yīng)聘者填寫附件應(yīng)聘報(bào)名登記表、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷等崗位要求的證明材料，掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系電話”。未按報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日——4月29日下午16：00前，過期不再受理。
（三）報(bào)名聯(lián)系方式及郵箱
聯(lián)系方式：0871-65360262
郵箱：122070754@qq.com
四、選派方式
（一）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司及用人單位對(duì)收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，擇優(yōu)篩選符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）考試篩選
1.運(yùn)營管理崗考核采取面試測(cè)評(píng)方式，面試成績?yōu)樽罱K總成績。
2.基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)崗考核采取面試測(cè)評(píng)和計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)評(píng)的方式，評(píng)估符合報(bào)名資格條件人員的專業(yè)技術(shù)能力和崗位適配性。按照“因崗擇人，人事相適”的原則，擇優(yōu)進(jìn)入面試人員先進(jìn)行面試考試，面試成績由高到低的順序按照1：3比例進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)評(píng)考試。面試成績和計(jì)算機(jī)操作成績分別占總成績的40%、60%。
3.以上兩個(gè)崗位均按照總成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員自愿放棄則按總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到二甲以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目主要為常規(guī)體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自行承擔(dān)。體檢不合格者取消派遣資格，按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（四）派遣
體檢合格后，與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，根據(jù)客戶單位要求派遣到相應(yīng)崗位工作。
五、有下列情形之一者不得報(bào)名
（一）因犯罪受過刑罰或有犯罪嫌疑尚未查清人員；
（二）有違法行為被給予治安行政處罰的；
（三）受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退的；
（四）受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
（六）有個(gè)人不良征信記錄的人員；
（七）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tzfHpShHcR0iBDDC2P4YkA
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