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2018年楚雄市楚光電力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司保山分公司招聘簡(jiǎn)章

[日期:2018-04-18] 來(lái)源:保山市人力資源和社會(huì)保障局

楚雄市楚光電力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司保山分公司招聘簡(jiǎn)章 

楚雄市楚光電力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司成立于2002年2月,公司注冊(cè)資本金1486萬(wàn)元,現(xiàn)有職工300余人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員200余人。公司主要從事110kV及以下送變電工程設(shè)計(jì)、施工、電氣修試和電力物資銷(xiāo)售等業(yè)務(wù),保山分公司成立于2018年3月。目前,公司具有110kV及以下送變電工程總承包叁級(jí)施工資質(zhì)證書(shū)、電力行業(yè)(送電工程、變電工程)專(zhuān)業(yè)丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū),取得承裝(修、試)三級(jí)電力設(shè)施許可證、安全生產(chǎn)許可證。

一、招聘崗位

因工作需要,保山分公司現(xiàn)需招聘1名工程管理人員、1名人力資源管理兼出納。

工程管理人員(1名):試用期一個(gè)月,工資3200元/月,合同期一年,工資3200元/月+績(jī)效+提成。

人力資源管理兼出納人員(1名):試用期一個(gè)月,工資2200元/月,合同期一年,工資3000元/月。

薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+年工工資+輔助工資+績(jī)效工資,標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)基本工資:工程管理人員按照3200元/月執(zhí)行,

人力資源管理兼出納按照2200元/月執(zhí)行,

(二)年工工資:以5元/年執(zhí)行

(三)輔助工資分為回民伙食補(bǔ)貼(20元/月)、人才津貼(視具體證書(shū)類(lèi)別80元—1000元/月)、女工衛(wèi)生費(fèi)(20元/月)、通訊補(bǔ)貼(視具體任職崗級(jí)50元—300元/月)構(gòu)成

(四)績(jī)效工資:工程管理人員被項(xiàng)目經(jīng)理選用的,公司按照5000-8000(元/人/月)(基準(zhǔn)費(fèi)用為5000元,其中所聘人員持有“兩種人”證書(shū)的,每月增加600元);所聘人員持有項(xiàng)目經(jīng)理證(二級(jí)建造師)的,每月增加1000元,上述標(biāo)準(zhǔn)予以累加計(jì)算。未擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或未被項(xiàng)目經(jīng)理聘用的人員無(wú)績(jī)效工資。

以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,交納社會(huì)保險(xiǎn)。

二、招聘要求

(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷

(二)工程管理人員限男性、人力資源管理兼出納男女不限

(三)體檢合格

(四)具有一定的電力相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)或從事過(guò)電力工程管理者優(yōu)先,能吃苦耐勞,能夠適應(yīng)艱苦的施工環(huán)境,并能夠接受經(jīng)常性出差或長(zhǎng)期駐扎施工項(xiàng)目部

(五)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

三、聯(lián)系方式

公司地址:保山市隆陽(yáng)區(qū)蘭城街道同仁街九隆名居儷苑一樓西-1號(hào)

聯(lián)系電話(huà)及傳真:0875—2122345、13908753960

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