曲靖市公安局2026年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，曲靖市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說(shuō)明

招聘崗位為協(xié)助民警開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘168人，具體詳見(jiàn)《曲靖市公安局2026年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃》，見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1990年5月1日至2008年5月1日期間出生），報(bào)考202605、202606、202607崗位年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（1995年5月1日至2008年5月1日期間出生），具體詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》（附件1）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.未就業(yè)或者在正式聘用前與原用人單位已解除勞動(dòng)關(guān)系；

7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件，詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》；

8.招聘崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)能力有特殊要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.截止本次報(bào)名結(jié)束之日，從曲靖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位離職后不滿90天的；曾從事過(guò)警務(wù)輔助工作，因違紀(jì)違法被解除聘用的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.見(jiàn)義勇為人員或英雄模范；

4.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)使用電腦端登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，并依照程序要求準(zhǔn)確填寫(xiě)并上傳相關(guān)資料，工作人員對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審。若未遵循規(guī)定完成信息填寫(xiě)及資料上傳，或所提供信息及資料存在虛假或錯(cuò)誤，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=qjsfjzp

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月25日上午9:00至2026年5月27日17:00。

3.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備以下資料：本人有效居民身份證正反面掃描件；近期證件照電子版；崗位所需畢業(yè)證（學(xué)位證）掃描件；符合同等條件下優(yōu)先聘用的證明材料掃描件；證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)掃描件；個(gè)人征信報(bào)告（簡(jiǎn)版）掃描件；報(bào)考崗位所要求的其他證明材料掃描件。

4.注意事項(xiàng)：

（1）本次招聘崗位不受開(kāi)考比例限制。

（2）招聘工作組按照各崗位招聘的條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通過(guò)報(bào)名資格審查的，報(bào)名信息不允許再進(jìn)行任何修改。凡通過(guò)資格審查者，視為報(bào)名成功，將在曲靖警方微信公眾號(hào)上公布進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定的網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證，攜帶身份證原件自行前往筆試地點(diǎn)參加考試。對(duì)報(bào)名不成功或者資格審查未通過(guò)有疑問(wèn)的，可在公布之日起當(dāng)日內(nèi)申請(qǐng)核查，逾期未提出申請(qǐng)的，視為對(duì)公布名單無(wú)異議，市公安局不再受理后續(xù)相關(guān)爭(zhēng)議訴求。

（二）筆試

1.筆試重點(diǎn)測(cè)試考生綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及綜合履職能力，內(nèi)容包括：①習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；②中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例；③時(shí)事政治；④中華人民共和國(guó)憲法、中華人民共和國(guó)刑法、中華人民共和國(guó)治安管理處罰法、中華人民共和國(guó)道路交通安全法、中華人民共和國(guó)人民警察法、公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令、云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例等法律法規(guī)；⑤人民警察核心價(jià)值觀、職業(yè)道德規(guī)范等應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)常識(shí)。滿分100分，考試時(shí)間：120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。本次招聘筆試將劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2026年5月31日進(jìn)行，具體以曲靖警方微信公眾號(hào)上通知的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)的公布及查詢(xún)：筆試成績(jī)?cè)谇妇轿⑿殴娞?hào)公布，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分、未缺考但被標(biāo)記為缺考、對(duì)違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員，可在筆試成績(jī)公布之日起當(dāng)日內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)核查，逾期未提出申請(qǐng)的，視為對(duì)本次筆試成績(jī)相關(guān)結(jié)果無(wú)異議。

5.報(bào)考202605、202606、202607崗位的，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的20％；報(bào)考其他崗位的，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

（三）體能測(cè)評(píng)

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照不超過(guò)報(bào)考崗位擬聘用人數(shù)4倍的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單，若確定體能測(cè)評(píng)人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。其中報(bào)考202605、202606、202607崗位的，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的，全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別參照以下方式進(jìn)行，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（1）報(bào)考202605、202606、202607崗位的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》（詳見(jiàn)附件2），體能測(cè)評(píng)總分100分。男子取引體向上、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、100米跑4個(gè)科目測(cè)評(píng)，女子取1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、800米跑、100米跑4個(gè)科目測(cè)評(píng)，4科成績(jī)的平均分為體能測(cè)評(píng)成績(jī)，占綜合成績(jī)的60％，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

（2）報(bào)考202608、202609、202614、202615崗位的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（詳見(jiàn)附件3），免測(cè)男子1000米跑/女子800米跑，測(cè)評(píng)2個(gè)項(xiàng)目，即10米×4往返跑、縱跳摸高。凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格。

（3）報(bào)考其他崗位的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，測(cè)評(píng)3個(gè)項(xiàng)目，即男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格。

（4）體能測(cè)評(píng)計(jì)算成績(jī)時(shí)，考生年齡統(tǒng)一以2026年5月1日為基準(zhǔn)日進(jìn)行核算。

（5）體能測(cè)評(píng)時(shí)間在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展，具體以曲靖警方微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的視為主動(dòng)放棄。

（四）面試

1.體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若比例未達(dá)2:1，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其中報(bào)考202605、202606、202607崗位的，按筆試與體能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)成績(jī)之和從高到低排序，面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若比例未達(dá)2:1，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)為70分，低于合格分?jǐn)?shù)的人員不得參加后續(xù)招聘程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

（1）報(bào)考202605、202606、202607崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的20％；

（2）報(bào)考202608、202609、202614、202615崗位的，面試以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％；

（3）報(bào)考其他崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％。

2.面試在體能測(cè)評(píng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)待定，以曲靖警方微信公眾號(hào)公布為準(zhǔn)。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證原件和準(zhǔn)考證，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考區(qū)。

4.面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

6.綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，成績(jī)?cè)谇妇轿⑿殴娞?hào)公布，同步公布進(jìn)入體檢人員名單，可在公布之日起當(dāng)日內(nèi)申請(qǐng)核查，逾期未提出申請(qǐng)的，視為對(duì)公布成績(jī)無(wú)異議，市公安局不再受理后續(xù)相關(guān)爭(zhēng)議訴求。綜合成績(jī)計(jì)算如下：

（1）報(bào)考202605、202606、202607崗位的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*20%+體能測(cè)評(píng)*60%+面試成績(jī)*20%；

（2）報(bào)考202608、202609、202614、202615崗位的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）*60%；

（3）報(bào)考其他崗位的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（五）體檢

1.體檢由曲靖市公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績(jī)排名從高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人選；若均沒(méi)有優(yōu)先聘用情形，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢人選；若面試成績(jī)也相同的，按照體能測(cè)評(píng)10米×4往返跑成績(jī)確定聘用順序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件組織執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄聘用資格。

（六）政治考察

體檢合格的進(jìn)入政治考察程序。政治考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。政治考察結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（七）遞補(bǔ)

體檢或政治考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)聘用計(jì)劃空缺的，在該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照錄用計(jì)劃空缺數(shù)和該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1批次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

（八）公示

根據(jù)體檢、政治考察結(jié)果確定擬聘用人員及后備庫(kù)人員，名單在曲靖警方微信公眾號(hào)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有影響聘用情形的，予以聘用。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。后備庫(kù)人員是指完成所有考試環(huán)節(jié)，但未進(jìn)入體檢、政審考察程序，且面試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，當(dāng)同一崗位離職造成職位空缺的，從后備人員中補(bǔ)錄。

（九）資格復(fù)審及聘用

1.經(jīng)考試、體檢、政治考察、公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審，提供報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷（學(xué)位證書(shū)）、崗位所需的證書(shū)、征信報(bào)告、以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，無(wú)法提供的將取消聘用資格。

2.資格復(fù)審?fù)戤吅?，按照《勞?dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

3.綜合成績(jī)一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)需補(bǔ)充警務(wù)輔助人員，按照崗位需求計(jì)劃，在后備庫(kù)人員中根據(jù)該崗位綜合成績(jī)高低依次確定補(bǔ)充聘用體檢和政治考察人員。

（十）崗前培訓(xùn)

市公安局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用警務(wù)輔助人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，經(jīng)綜合考核評(píng)定合格后，按程序正式上崗，培訓(xùn)不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，財(cái)政保障不低于5萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)、服裝及裝備），依法繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）等社會(huì)保險(xiǎn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。根據(jù)崗位性質(zhì)，實(shí)行分崗定薪，具體以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。第一次簽訂勞動(dòng)合同期為3年，試用期為3個(gè)月。入職后服從單位統(tǒng)一調(diào)配。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)以曲靖警方微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托他人和機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上發(fā)布的一切有關(guān)本次考試信息均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格，涉嫌違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（四）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄曲靖警方微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，所有事項(xiàng)凡在曲靖警方微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或通訊不暢通而造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將及時(shí)進(jìn)行公告。

（六）招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程予以監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)和監(jiān)督電話：0874-3392668

曲靖市公安局2026年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員附件

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曲靖市公安局

2026年5月20日

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