2026年玉溪市新平縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)縣外教師公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員及教育人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將新平縣教育體育系統(tǒng)2026年引進(jìn)縣外教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

新平縣域外公辦中小學(xué)、幼兒園及特殊教育學(xué)校在職在編教師15名，不限學(xué)段學(xué)科。

二、引進(jìn)資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，無(wú)師德失范行為。

2.年齡40周歲及以下；具有正高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱、縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人的，年齡可放寬至45周歲（計(jì)算至2026年8月31日）。

3.具有本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，普通話水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)到對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)要求（語(yǔ)文學(xué)科教師普通話等級(jí)達(dá)二級(jí)甲等及以上）。

4.教齡滿3年及以上（計(jì)算至2026年8月31日），現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)及組織、人社部門(mén)同意調(diào)出。

5.近3年度（學(xué)年）考核均為合格及以上等次。

6.身心健康，具備正常履行教師崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病、精神疾病等不適宜從事教育教學(xué)工作的情形。

（二）不得報(bào)考情形

1.近3年有師德師風(fēng)失范行為、黨紀(jì)政務(wù)處分、違法違紀(jì)記錄，或年度考核有不合格等次的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或被列入失信被執(zhí)行人名單的；

3.有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、榮譽(yù)證書(shū)、考核材料等弄虛作假行為記錄的；

4.其他不宜調(diào)動(dòng)到新平縣教育體育系統(tǒng)工作的情形。

三、引進(jìn)方式

本次引進(jìn)以“綜合考核（滿分100分）+考察”的方式進(jìn)行，不組織單獨(dú)面試，按綜合考核成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，考察合格予以引進(jìn)；若確定的考察人員經(jīng)考察不合格的，按照綜合考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

四、引進(jìn)流程

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2026年4月24日18:00止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”相結(jié)合的方式，三者任選其一，不重復(fù)報(bào)名。咨詢電話：0877-7011259。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：新平縣教育體育局辦公室（人事）309室。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，干管權(quán)限部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章的掃描件發(fā)送至716244938@qq.com（注明“姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話”），報(bào)名表原件及其他材料投寄云南省玉溪市新平縣桂山街道新奎閣1號(hào)（教育體育局309 室 白劍）。

3.提交報(bào)名材料：

（1）《2026年玉溪市新平縣引進(jìn)縣外教師報(bào)名表》（附件1）貼近期免冠1寸彩色照片，需單位、主管局及干管權(quán)限部門(mén)簽字蓋章；《2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)縣外教師綜合考核評(píng)分表》（附件2）。

（2）身份證、戶口本復(fù)印件各一份（新平籍或配偶/父母為新平戶籍的需提供）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件（需所在單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并加蓋公章）。

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、近3年年度考核登記表（需所在單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并加蓋公章。

（5）教學(xué)業(yè)績(jī)證明（附件3）、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件、骨干教師證明（需所在單位相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并加蓋公章及聯(lián)系方式。

（6）其他相關(guān)證明材料（視情況自行添加）。

（二）資格審查

由縣教育體育局組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格者確定為綜合考核人員，進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。（報(bào)名人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并記入人事考試誠(chéng)信檔案。）

（三）綜合考核

1.考核時(shí)間：報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)完成。

2.綜合考核：按統(tǒng)考學(xué)科、非統(tǒng)考學(xué)科分類(lèi)量化評(píng)分，滿分100分，重點(diǎn)考核報(bào)名人員的學(xué)歷、教學(xué)實(shí)績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、履職考核等，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）學(xué)歷學(xué)位（4分）：本科學(xué)歷得3分，碩士及以上學(xué)歷得4分。

（2）教學(xué)實(shí)績(jī)（60分）：近3年（計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間）擔(dān)任班主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的，每年加1分（最高3分）；近 3 學(xué)年所任教學(xué)科在縣域統(tǒng)考、聯(lián)考中，位次百分率按“班級(jí)名次÷參與排名總班數(shù)×100%”計(jì)算，每年取最優(yōu) 1 科成績(jī)計(jì)分，三年累計(jì)為最終得分，滿分 51分。非統(tǒng)考學(xué)科類(lèi)教師教學(xué)成績(jī)以30分計(jì)算；近3年承擔(dān)縣域及以上公開(kāi)課、示范課或主持課題研究的，每次加2分（最高6分）。

（3）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（24分）：縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人或縣級(jí)名師工作室主持人得4分，市級(jí)得6分，省級(jí)及以上得8分；近3年縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課（含視頻課）及教學(xué)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得4、3、2分，市級(jí)分別得6、5、4分，省級(jí)及以上分別得8、7、6分；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市、省級(jí)及以上教育教學(xué)相關(guān)榮譽(yù)，每次分別加2、4、6、8分?！咀ⅲ簶s譽(yù)證書(shū)需蓋各級(jí)黨委政府、教育主管部門(mén)或教育科研機(jī)構(gòu)公章的方可加分（高中、特校教師學(xué)校組織的課賽獲獎(jiǎng)按縣級(jí)加分），取得相關(guān)證書(shū)有效日期為報(bào)名截止日期前（含報(bào)名截止日期），同一榮譽(yù)不重復(fù)計(jì)分，按最高等級(jí)計(jì)分，累計(jì)不超過(guò)24分】。

（4）履職考核（12分）：近3年度（學(xué)年）履職考核“合格”或“稱職”的每年加2分，“優(yōu)秀”的每年加4分。

綜合考核實(shí)行分類(lèi)（統(tǒng)考、非統(tǒng)考）量化評(píng)分，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例分配名額?？己顺煽?jī)?cè)诠ぷ魅汗?個(gè)工作日，對(duì)綜合考核成績(jī)無(wú)異議后，按成績(jī)從高到低確定考察人員，若綜合考核成績(jī)并列，以緊缺學(xué)科優(yōu)先。

（四）組織考察

由縣教育體育局組織考察，采取實(shí)地考察或函件形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察以下內(nèi)容：

1.政治素質(zhì)：考察政治立場(chǎng)、思想覺(jué)悟、職業(yè)道德，是否擁護(hù)黨的教育方針，是否具有良好的師德師風(fēng)。

2.業(yè)務(wù)能力：通過(guò)與原單位領(lǐng)導(dǎo)、同事座談、聽(tīng)課評(píng)課、查閱教案作業(yè)等方式，考察教學(xué)水平、教研能力、課堂駕馭能力，是否貼合我縣教學(xué)實(shí)際需求。

3.工作表現(xiàn)：考察工作態(tài)度、責(zé)任心、敬業(yè)精神，近3年工作實(shí)績(jī)、年度考核情況，是否存在違紀(jì)違規(guī)等行為。

4.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：考察為人處世、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，群眾口碑，以及是否愿意長(zhǎng)期扎根新平。

5.材料核驗(yàn)：核對(duì)報(bào)名人員提交的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)、考核等材料的真實(shí)性，核實(shí)單位服務(wù)年限、同意調(diào)出等情況。考察組根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告。

（五）體檢

對(duì)通過(guò)考核、考察的擬引進(jìn)人員，組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢相關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格，體檢合格且公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。

（六）公示

考察體檢合格的擬引進(jìn)人員，在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和實(shí)名信訪舉報(bào)。公示期間有異議的，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)核實(shí)處理；公示無(wú)異議或異議不成立的，確定引進(jìn)人員。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

正式引進(jìn)人員由縣教育體育局報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核通過(guò)后進(jìn)行商調(diào)，通知其本人辦理人事調(diào)動(dòng)、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，納入新平縣教育體育系統(tǒng)管理。調(diào)入后的流動(dòng)，按《新平縣教育體育系統(tǒng)教職工流動(dòng)管理辦法》執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組、社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等行為。

（二）參與引進(jìn)教師工作的人員需嚴(yán)格遵守回避制度，凡與報(bào)名人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或存在其他影響工作公正開(kāi)展等厲害關(guān)系的，必須主動(dòng)申請(qǐng)回避，否則取消相關(guān)人員工作資格，并依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

（三）報(bào)名人員弄虛作假、偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，記入考試誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加新平縣各類(lèi)人事選調(diào)、招聘工作；涉嫌違紀(jì)違法的，移交相關(guān)部門(mén)處理。

（四）設(shè)立信訪舉報(bào)電話和郵箱，接受群眾舉報(bào)，舉報(bào)線索經(jīng)查實(shí)后，依法依規(guī)處理。

六、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

新平縣教育體育局0877—7011259

（二）監(jiān)督電話

新平縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組13529972598

七、本次引進(jìn)教師政策由新平縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)縣外教師報(bào)名表

2.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)縣外教師綜合考核評(píng)分表

3.2026年新平縣教育體育系統(tǒng)引進(jìn)縣外教師教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)分表

新平縣人力資源和社會(huì)保障局 新平縣教育體育局

2026年4月16日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=34212351&cateid=4

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