2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告（第1號(hào)）

為全面貫徹落實(shí)省、州醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化文山市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才配置，加快文山市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)，決定面向全州（文山市除外）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名范圍和對(duì)象

全州范圍內(nèi)在職在編在崗的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（文山市除外）。

三、選調(diào)人數(shù)及崗位

2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員20名。其中：文山市人民醫(yī)院3名，文山市第二人民醫(yī)院12名，文山市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心5名。具體崗位及要求等詳見(jiàn)《2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）。

四、報(bào)考條件

（一）資格條件

1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3．具有大學(xué)本科及以上文化程度。

4．取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，具有中級(jí)及以上職稱（不包含省級(jí)合格證書(shū)）。

5．新招聘縣鄉(xiāng)工作人員須滿5年以上（含試用期），訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生須滿6年以上（含試用期），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日。

6．近3年（2023—2025年）年度考核為合格及以上檔次。

7．具有中級(jí)職稱的報(bào)名人員，年齡在40周歲及以下（1986年3月31日及以后出生）。具有副高級(jí)及以上職稱（不含基層衛(wèi)生職稱）的報(bào)名人員，年齡可放寬至45周歲（即1981年3月31日及以后出生）。上述出生年月以檔案認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

8．具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1．尚在新聘用試用期間的。

2．未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的。

3．縣管領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期的。

4．與所報(bào)考選調(diào)單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》回避情形的。

5．近三年在醫(yī)療工作中由于個(gè)人原因造成醫(yī)療事故的。

6．近三年內(nèi)有違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)被通報(bào)批評(píng)情況的。

7．黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者處分影響期未滿的。

8．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10．有違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

五、具體實(shí)施程序

選調(diào)工作由選調(diào)工作機(jī)制辦公室組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)考人員所在單位核準(zhǔn)、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn）發(fā)布《2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》以及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的公布、公示。報(bào)名人員可自行查閱相關(guān)信息及下載《2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2）。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員僅限一個(gè)崗位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

2．報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日至2026年4月15日（8：00—11：30，14：30—17：30，節(jié)假日除外）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：文山市衛(wèi)生健康局人事教育股（市衛(wèi)生健康局衛(wèi)生綜合樓9樓909室）。

4．聯(lián)系方式：張老師，0876－3066957。

5．所需材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)報(bào)名崗位條件提供如下材料。復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、日期”，然后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

（1）報(bào)名表。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，粘貼本人三個(gè)月內(nèi)清晰（禁止使用美顏、濾鏡等功能照片）小一寸免冠白底彩色證件照。請(qǐng)報(bào)考人員所在單位、主管部門(mén)和縣級(jí)組織人社部門(mén)對(duì)報(bào)名資格、廉潔自律情況等進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)并加蓋單位印章。

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（4）相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及職稱證書(shū)原件及復(fù)印件（由初級(jí)到高級(jí)）。

（5）近3年年度考核表復(fù)印件或考核結(jié)果的文件。

（6）聘用文件復(fù)印件或聘用審批表復(fù)印件。

（7）經(jīng)人社部門(mén)復(fù)核認(rèn)定的干部任免審批表。

（8）相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料。

上述相關(guān)證明材料的紙質(zhì)版需按順序整理裝訂，以供核驗(yàn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)，提供本人三個(gè)月內(nèi)拍攝的清晰小一寸免冠白底彩色證件照電子版（JPG格式）1份，嚴(yán)禁使用美顏、濾鏡等功能處理照片，照片名稱需標(biāo)注為“姓名＋身份證號(hào)碼＋崗位代碼”；未按此要求提供的，均視為報(bào)名無(wú)效。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，其報(bào)名信息不得進(jìn)行任何修改。若因提交的報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，存在弄虛作假情況，將取消其報(bào)名資格；若在調(diào)入后發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)存在弄虛作假行為，將取消其選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1．報(bào)名情況公布：公開(kāi)選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)的比例為1：3，若達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由工作機(jī)制小組研究決定后按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)開(kāi)考。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一程序。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。各崗位報(bào)名情況及通過(guò)資格審查人員在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）進(jìn)行公布。

3．準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于2026年4月23—24日9：00—17：30到文山市衛(wèi)生健康局人事教育股（市衛(wèi)生健康局衛(wèi)生綜合樓9樓909室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證為參加選調(diào)的重要身份證明，請(qǐng)妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

（四）考試

公開(kāi)選調(diào)工作采取筆試＋面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次公開(kāi)選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1．筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的相關(guān)理論水平和專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2026年4月25日9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)：文山市區(qū)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和《準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，以1：2的比例確定面試人員，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按不高于1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。若筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過(guò)文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）公布。

參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員，可在成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，憑本人身份證等有效身份證明和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查疑，逾期不予受理。

2026年5月14日17：30前出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員另行通知。逾期放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2．面試

（1）面試時(shí)間：2026年5月16日上午9：00—面試結(jié)束。

（2）面試地點(diǎn)：在筆試成績(jī)公布時(shí)同步公布。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（4）面試內(nèi)容：主要考評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變等方面的能力。

面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按高分到低分順序，以1：1比例確定進(jìn)入考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤暈榫C合成績(jī)并列）時(shí)，按面試、筆試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。綜合成績(jī)（含面試成績(jī)）及進(jìn)入考察人員名單通過(guò)文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）公布。

3．綜合成績(jī)

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試及面試均采取百分制計(jì)分，每項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）考察

由市衛(wèi)生健康局組成考察組對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。考察時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)放棄、有關(guān)單位不同意及考察結(jié)果不合格的，按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)1次。

組織考察時(shí)間另行通知。

（六）體檢

根據(jù)組織考察情況，經(jīng)考察通過(guò)的確定為體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。體檢時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)1次。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員名單在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

組織考察、體檢或公示后出現(xiàn)崗位空缺的，從進(jìn)入面試并達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序順延遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行組織考察、體檢和公示。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

（二）嚴(yán)格按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定和要求實(shí)行回避。

（三）參加公開(kāi)選調(diào)工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加選調(diào)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加選調(diào)資格，記入誠(chéng)信檔案。

（五）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

七、其他

咨詢電話：

文山市衛(wèi)生健康局人事教育股：0876－3066957

監(jiān)督電話：

文山市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組：18908761217

其他未盡事宜由文山市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

2．2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

文山市衛(wèi)生健康局

2026年3月31日

附件1：2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2026年文山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls

來(lái)源：https://www.ynwss.gov.cn/wssrmzf/tzgg/pc/content/content_2038892887350272000.html

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