南華縣國有資本管理有限公司2026年公開招聘公告
南華縣國有資本管理有限公司成立于2020年，是南華縣人民政府出資成立的國有企業(yè)，注冊資本5000萬元，經(jīng)營范圍包括：對縣人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進行管理和運營；對經(jīng)縣人民政府批準實施的項目進行投資、建設、管理和運營；工程管理服務；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；國內(nèi)貿(mào)易、物資供銷；供應鏈管理服務，下屬有9家二級子公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘一批合同制員工?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌藣徬噙m，注重實績的標準，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘合同制員工13人。具體崗位詳見附件《南華縣國有資本管理有限公司2026年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、相關從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗等方面要求；
4.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；
5.身體健康，具備正常履行崗位職責所要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。年齡在35周歲以下是指1991年3月1日（含）以后出生；年齡在40周歲以下是指1986年3月1日（含）以后出生。
7.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安管理處罰，或受到過黨紀、政紀、組織處理等紀律處分的
2.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；
3.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.被人民法院列為失信被執(zhí)行人，或在征信系統(tǒng)中有嚴重不良信用記錄的；
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：
（一）報名時間
報名時間：2026年3月21日9:00至3月27日18:00，逾期不再受理。
（二）提交報名申請
應聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
1.報名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過即報名成功。
2.報名需要提供材料：報名表（有照片）、身份證正反面、畢業(yè)證書（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證書（如有必須提供）、資格證書（如有）、工作證明等掃描件。
報名時工作經(jīng)歷填寫內(nèi)容需包括工作年限、工作職務及工作內(nèi)容。
應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，后果自負。
（三）報名資格初審
1.資格初審時間：2026年3月21日9:00至3月28日12:00。
2.報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核及人工審核相結(jié)合的方式進行。系統(tǒng)及人工將根據(jù)應聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應聘人員是否符合報名條件。應聘人員應確保提交的報名信息和材料真實、準確、完整。資格初審僅對信息的完整性及與崗位要求的匹配度進行審核。對于因應聘人員提供不實、虛假信息或材料而通過資格初審的，即使在筆試、面試、體檢、考察或聘用后，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘或聘用資格，一切后果由應聘人員自行承擔。
3.資格初審結(jié)果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個人，請應聘人員關注此公眾號并留意報名系統(tǒng)信息。
4.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2026年3月28日18:00前修改報名信息或改報其他崗位；逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。
5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2026年3月28日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。
（四）報名確認
通過資格審查的應聘人員，可于2026年3月21日9:30至2026年3月30日24:00通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并繳費，每人繳納報名費50元，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報名資格。因應聘人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費。
（五）招聘計劃裁減
每個崗位的計劃招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考，低于1:3的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應裁減招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應聘人員報名費（無息）。
（六）準考證打印
1.準考證打印時間：2026年4月2日15:00至筆試開考前。
2.準考證打印方式：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。
五、考試
（一）考試方法?？荚囉晒P試、面試組成，按照先筆試、后面試的方式進行?？荚嚲C合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。
（二）筆試
筆試采取閉卷的方式（時間120分鐘），主要考察應聘人員對黨和國家各項路線方針政策、行業(yè)法律法規(guī)等知識掌握水平
1.筆試科目：《綜合知識》。
2.筆試時間及地點以準考證上載明的內(nèi)容為準。
3筆試成績：滿分為100分。筆試成績合格最低控制分數(shù)線為60分。
4.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1.確定面試人員：筆試成績達到最低控制分數(shù)線方能進入面試。根據(jù)崗位筆試成績，原則上按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（未達到 1:3 比例的，比例可根據(jù)崗位實際情況調(diào)整為1:2或1:1），從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。
2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要考察應聘人員對應崗位的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。
3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
4.面試通知書打?。旱卿?ldquo;楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。
5.面試時間及地點以面試通知書上載明內(nèi)容為準。
（四）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.綜合成績最低合格分數(shù)線為70分，綜合成績低于70分的人員不進入資格復審環(huán)節(jié)。
3.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復審
（一）確定資格復審人員。綜合成績達到最低控制分數(shù)線方能進入資格復審。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數(shù)等額確定進入資格復審的人員。如綜合成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復審人員。
（二）資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復審內(nèi)容
1.資格復審審核應聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件材料原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復審時應聘人員須提供的主要證件材料：身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位條件要求的證明、證書、材料原件等相關報名材料。
3.資格復審時應聘人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)應聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）資格復審合格人員方能進入體檢。
（二）體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務員體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（三）體檢由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。
八、考察
體檢合格人員方能進入考察。由公司對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人工作經(jīng)歷等情況進行全面考察。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
（一）根據(jù)崗位應聘人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用
擬聘用人員公示期滿，未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員由公司按照《勞動合同法》有關規(guī)定與其簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系。
十一、遞補
應聘人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績（達到最低控制分數(shù)線）從高分到低分的順序依次遞補（遞補不超過2次）。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。
（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、招聘紀律
（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十四、其他事項
（一）請應聘人員關注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如面試成績、擬聘用人員公示等應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經(jīng)知曉。
（二）應聘人員未按公告或通知要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（五）本公告最終解釋權(quán)歸南華縣國有資本管理有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢電話：南華縣國有資本管理有限公司0878-7213668
楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323
附件1-南華縣國有資本管理有限公司2026年公開招聘崗位信息表
南華縣國有資本管理有限公司
2026年3月20日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/35DyEX7TZYoGPCBoVcD5_A
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