2026年上半年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位合同制聘用人員招聘公告
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊衛(wèi)生健康人才緊缺的短板，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2026年上半年寧洱縣衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制聘用人員12人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）縣人民醫(yī)院3人（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗1人；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗1人；藥學(xué)崗1人）
（二）縣中醫(yī)醫(yī)院1人（護(hù)理崗1人）
（三）寧洱鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人（臨床醫(yī)學(xué)崗1人）
（四）勐先鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1人（護(hù)理崗1人）
（五）德化鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人（護(hù)理崗1人）
（六）德安鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人（醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗1人）
（七）普義鄉(xiāng)衛(wèi)生院1人（護(hù)理崗1人）
（八）梅子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2人（護(hù)理崗1人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)崗1人）
（九）同心鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人（護(hù)理崗1人）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
3.具有良好的人際溝通和專(zhuān)業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及具有相應(yīng)資格證書(shū)或滿足相關(guān)資格條件；
5.年齡計(jì)算截止日期為2026年1月1日，年齡條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。
6.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《教育部普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行，多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù)；
7.具備崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求
不限。
（四）不符合報(bào)名條件的情況
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘；
2.招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，被普洱市組織人社部門(mén)錄用（聘用）的在職在編人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員；
3.招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前，通過(guò)普洱市各級(jí)事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
4.普通高等院校在讀學(xué)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、報(bào)名方式及審核
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，超過(guò)規(guī)定時(shí)限或未按要求提供材料不接受報(bào)名，具體如下：
1.縣人民醫(yī)院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣人民醫(yī)院行政辦公樓二樓人事科
咨詢電話：0879-3237850
2.縣中醫(yī)醫(yī)院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院二樓人事科辦公室
3.寧洱鎮(zhèn)衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：寧洱鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室
4.勐先鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：勐先鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室
5.德化鎮(zhèn)衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：德化鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室
6.德安鄉(xiāng)衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：德安鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室
7.普義鄉(xiāng)衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：普義鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室
8.梅子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：梅子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室
9.同心鎮(zhèn)衛(wèi)生院
報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日（星期一）至3月6日（星期五）
報(bào)名地點(diǎn)：同心鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦公室
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料
必須按崗位要求提供身份證、畢業(yè)證和相應(yīng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等證件原件和復(fù)印件進(jìn)行審核，否則不予資格審查通過(guò)。
（三）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，因?qū)彶椴粐?yán)格引發(fā)問(wèn)題，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
通知應(yīng)聘人員已進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作，應(yīng)指定熟悉政策和情況的人員負(fù)責(zé)，做到熱情細(xì)致，并逐一認(rèn)真做好記錄，確實(shí)無(wú)法聯(lián)系的須2人以上共同見(jiàn)證。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
四、筆試
報(bào)考縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院的人員由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際報(bào)名人員情況自行組織筆試。
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：待定
（一）面試對(duì)象
縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)由高到低或資格審查情況確定進(jìn)入面試人員，其他招聘單位資格審查合格后確定進(jìn)入面試人員。
按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1比例確定進(jìn)入面試的人員
如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，報(bào)合同制聘用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
筆試或資格審查合格確定進(jìn)入面試人員由各用人單位通知參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)，若考生未在規(guī)定的時(shí)間達(dá)到指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。
（二）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試時(shí)間
另行通知
2.面試地點(diǎn)
寧洱縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室
（四）面試內(nèi)容
面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（五）面試要求
參加對(duì)應(yīng)場(chǎng)次面試的應(yīng)聘人員按招聘單位通知要求的時(shí)間憑本人有效期內(nèi)身份證等材料，通過(guò)安全檢查，提前30分鐘進(jìn)入候考室，工作人員核對(duì)身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。
候考室內(nèi)采用人工抽簽方式，組織應(yīng)聘人員按照隨機(jī)原則抽取面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試序號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。應(yīng)聘人員抽簽結(jié)束后，在候考室等候面試。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。
每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo) 1 名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每位考生面試時(shí)間15分鐘。
(六）面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。面試結(jié)束后，工作人員及時(shí)收回考官評(píng)分表計(jì)算成績(jī)，成績(jī)經(jīng)主考官、監(jiān)督人員等簽字確認(rèn)后生效。待各崗位全部考生面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員引導(dǎo)考生到面試考室當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后，以此類(lèi)推。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照面試成績(jī)70分及以上，按照面試成績(jī)崗位排名和崗位招聘人數(shù)，從低到高等額確定進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人選。實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。
面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
同一崗位進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中最后一名面試成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試面試成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試使用新題目加試。
五、資格復(fù)審、考察和體檢
（一）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并提交復(fù)印件各一份；同時(shí)，招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
（二）考察
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù)，費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各用人單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，通知人員報(bào)到；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由合同制聘用人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、試用及簽訂聘用合同
接到報(bào)到通知后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，并在用人單位進(jìn)行試用三個(gè)月，試用期結(jié)束通過(guò)考核合格簽訂勞動(dòng)合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
八、崗位待遇
按規(guī)定享受五險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.寧洱縣衛(wèi)生健康局：羅老師0879-3239017
2.縣人民醫(yī)院：李老師0879-3237850
3.縣中醫(yī)醫(yī)院：后老師0879-3232625。
4.寧洱鎮(zhèn)衛(wèi)生院：刁老師 0879-3201932
5.勐先鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：李老師 0879-3361207
6.德化鎮(zhèn)衛(wèi)生院：董老師0879-3341456
7.德安鄉(xiāng)衛(wèi)生院：周老師0879-3336372
8.普義鄉(xiāng)衛(wèi)生院：羅老師0879-3208777
9.梅子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院：羅老師0879-3331115
10.同心鎮(zhèn)衛(wèi)生院：熊老師 0879-3321999
（二）重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因個(gè)人電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
十、未盡事宜另行公告，并由寧洱縣衛(wèi)生健康局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2026年上半年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位合同制聘用人員招聘簡(jiǎn)章 .xlsx
2026年上半年寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位合同制聘用人員招聘報(bào)名表.xlsx
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