2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道，促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動，根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定，結(jié)合工作需要，按照批準(zhǔn)的進(jìn)人用編計(jì)劃，現(xiàn)將2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向我市事業(yè)單位公開遴選。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近2年年度考核為合格及以上檔次；

4.符合公開遴選崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；

《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

三、計(jì)劃和崗位

2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員18個崗位共18人，具體崗位詳見《2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2026年1月27日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布遴選公告，通過保山市人力資源和社會保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名

2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名方式

此次公開遴選筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁考試錄用欄（https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksly.htm）→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳，電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

2.時間安排

（1）報(bào)名時間：

2026年2月2日9:00至2月6日18:00。

（2）資格審核時間：

2026年2月2日9:00至2月7日18:00。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)時間：

2026年2月3日9:00至2月8日24:00。

（4）準(zhǔn)考證打印時間：

2026年3月23日9:00至3月29日10:30（A類截止時間為3月28日10:30）。

（5）筆試時間：

①綜合管理類（A類）

2026年3月28日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

②社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

2026年3月29日（星期日）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證，考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。

（2）報(bào)名與筆試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。

（3）報(bào)考人員填寫《2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管

理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3），在報(bào)名時間內(nèi)通過撥打遴選單位聯(lián)系電話（咨詢?nèi)绾伟l(fā)送報(bào)名表）將上述報(bào)名表電子版發(fā)送到遴選單位指定工作郵箱。

（三）資格初審

本次遴選將于2026年2月2日9:00至2月7日18:00進(jìn)行報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生可同步查詢審核結(jié)果。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的報(bào)考人員，可以主動聯(lián)系遴選單位確認(rèn)報(bào)名資格?？忌赏讲樵儗徍私Y(jié)果。報(bào)考人員提交審核后，應(yīng)隨時關(guān)注審核情況，對于審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時與遴選單位、遴選單位主管部門聯(lián)系。如出現(xiàn)超過24小時沒有審核的情況，考生應(yīng)及時與保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證（自動審核崗位）；人工審核崗位（如：報(bào)考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等），由審核單位通過人工審核方式在24小時內(nèi)完成審核；報(bào)考人員對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如:專業(yè)等），可直接向遴選單位、遴選單位主管部門或保山市人力資源和社會保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報(bào)考申請。

未在報(bào)名規(guī)定時限內(nèi)提交報(bào)考申請或資格審核不通過后沒有在報(bào)名規(guī)定時限內(nèi)修改完善再次提交報(bào)考申請所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度。報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)當(dāng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消報(bào)考或者遴選資格。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2026年2月3日9:00至2月8日24:00內(nèi)完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用參照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位報(bào)考人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

通過資格審核的報(bào)考者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面，點(diǎn)擊“生成訂單”按鈕確認(rèn)訂單無誤后，點(diǎn)擊“支付”。報(bào)考者可選擇微信或支付寶繳費(fèi)，支付成功后點(diǎn)擊“支付完畢”按鈕完成繳費(fèi)操作。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。未按期繳納報(bào)名費(fèi)的報(bào)考者，視為自動放棄報(bào)考資格。

2.準(zhǔn)考證打印。通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2026年3月23日9:00至3月29日10:30（A類截止時間為3月28日10:30）前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁考試錄用欄通過鏈接打印準(zhǔn)考證。

（五）遴選計(jì)劃裁減及報(bào)考崗位調(diào)劑

每個崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消遴選崗位或相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。遴選計(jì)劃裁減公告于2026年3月4日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布，取消崗位且沒有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

對于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的報(bào)考人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可在2026年3月4日9:00至16:00，登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁（報(bào)名系統(tǒng)），選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。

（六）筆試

本次公開遴選筆試納入云南省2026年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試工作一并開展，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。2026年5月中旬，省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個人筆試成績查詢，保山市人力資源和社會保障局收到省級反饋的筆試成績后將及時在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件2）。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要測查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力以及用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的綜合應(yīng)用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩個科目試卷合訂為一個題本，筆試連續(xù)進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分，為客觀題；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分，為主觀題。

筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求，參加自然科學(xué)專技類（C類）考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加自然科學(xué)專技類（C類）考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲或其它設(shè)備（如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等）帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

本次筆試將進(jìn)行雷同卷識別，經(jīng)確認(rèn)報(bào)考人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其當(dāng)次科目考試成績無效的處理。報(bào)考人員之間同一科目內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照遴選崗位計(jì)劃遴選人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌鷤€人信息資格復(fù)審時間為面試前1至2周，由保山市人力資源和社會保障局組織，由遴選單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審時考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位有要求的才提供）、《2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件3）、《資格復(fù)審表》（相關(guān)表格在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時，當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選條件要求的專業(yè)名稱有差異時，遴選單位及其主管部門應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合遴選條件。報(bào)考人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)截止時間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知）。

（八）面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，經(jīng)遴選事業(yè)單位及其主管部門申請，報(bào)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試，進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位遴選人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2比例的，則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試（若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位遴選計(jì)劃），此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試方式：面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行。

3.面試實(shí)施：面試分別由各遴選事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè)單位統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時，考生必須出示身份證原件接受復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。

4.面試時間、地點(diǎn)及方式：由各遴選事業(yè)單位及主管部門確定。

（九）公布考生綜合成績

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績

筆試合成成績=筆試成績÷3

考生綜合成績=（筆試合成成績+面試成績）÷2

筆試合成成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試合成成績高者勝出；若綜合成績、筆試合成成績、面試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者勝出；若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出（加試成績?yōu)樽罱K成績）。

面試結(jié)束后，綜合成績分別由各遴選事業(yè)單位及主管部門進(jìn)行公布。

（十）體檢

按照綜合成績從高分到低分并按遴選人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。由各遴選事業(yè)單位組織體檢對象到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十一）考察

考察由遴選事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂ο笏谑聵I(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？疾旌细竦?，確定為擬遴選對象；考察不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十二）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市直各公開遴選事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)保山市人力資源和社會保障局審核，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按程序報(bào)批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

在體檢、考察及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格的情形，從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

五、遴選紀(jì)律

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開遴選資格。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進(jìn)行發(fā)布。通過保山市人力資源和社會保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次遴選考試提供了常見問題解答，即《2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答

》（附件4），請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求應(yīng)仔細(xì)閱讀，對于專業(yè)方面不清楚的問題，請報(bào)考人員及時與遴選單位及其主管部門、保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系。

當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選崗位要求的專業(yè)名稱有差異，報(bào)考人員無法判定所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考崗位要求時，可以主動聯(lián)系遴選單位確認(rèn)報(bào)名資格。

（三）本次遴選考試專業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲⒈究茖I(yè)目錄》（附件5）、《研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022版》（附件6）執(zhí)行。此次遴選考試參考的專業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時，除參照上述目錄外，還會參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

（四）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

（五）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會保障局考試工作科申請查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反遴選考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（七）本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

未盡事宜由各公開遴選事業(yè)單位、事業(yè)單位主管部門、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

0875-3990776

保山市人力資源和社會保障局考試工作科0875-3990785

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

各遴選單位咨詢電話：

詳見《2026年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

附件：