【公告摘要】

招聘人數(shù)：15人

報名時間：通告發(fā)布之日起至2022年4月29日17:00止。

考試不受開考比例限制，采取結構化面試的方式進行，總分100分，成績當場公布；面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設置最低合格分數(shù)線為60分，未達60分者不得參與后續(xù)招聘過程。

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘通告

為加強丘北縣人才隊伍建設，促進社會事業(yè)發(fā)展，根據《2022年文山州公開招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》規(guī)定，現(xiàn)將2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘計劃共15名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過文山州人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和丘北縣人民政府網站（http://www.ynqb.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．新進人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學歷年齡可放寬到40周歲。

（二）不符合報名條件的情形

1．各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5．機關事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

6．機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7．聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

8．在讀的非應屆畢業(yè)生。

9．吸毒人員。

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在丘北縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下，面試工作由丘北縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施，縣教育體育局協(xié)調配合，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）時間安排

2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才招聘工作計劃報名時間從《2022年文山州公開招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》通告發(fā)布之日起至2022年4月29日17:00止。完成招聘后，若出現(xiàn)空缺崗位進行二次招聘的，有關具體事宜另行通告。

（二）報名方式

本次緊缺教師招聘崗位采取網絡報名的方式進行，每名考生限報一個崗位。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2022年應屆畢業(yè)生可憑學校就業(yè)推薦表報名（須于2022年8月30日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續(xù)時復核畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（三）報名資格審查

報名結束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和丘北縣人力資源和社會保障局有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）準考證領取

報名人員請于2022年5月9日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）帶上報名所需材料原件及復印件各1份（審核原件收取復印件）到丘北縣教育體局三樓人事股305室進行資格確認，領取準考證，條件符合者帶上準考證和本人有效期內身份證參加面試。

（五）考試

考試不受開考比例限制，采取結構化面試的方式進行，總分100分，成績當場公布；面試主要考評應試者的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應急處理能力、求職動機與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設置最低合格分數(shù)線為60分，未達60分者不得參與后續(xù)招聘過程。

1.面試時間及地點

（1）面試時間：2022年5月10日下午14:30至面試結束（如有變動另行通知）。

（2）面試地點：

①云南師范大學附屬丘北中學崗位：云南師范大學附屬丘北中學和睿樓；

②其余崗位：丘北縣第一中學校明遠樓。

2.綜合成績

綜合成績=面試成績。

綜合成績即面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計算并公布，公示期滿無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）時，按照縣內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進入下一招聘人選的，由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定。

（六）體檢

考試結束后，按照報考人員面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。報名時未取得畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格的，待考生取得畢業(yè)證、學位證及相關資格后，經審查符合招聘條件的人員，由主管部門組織體檢，時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（七）考察

考察主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行調閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網站（http://www.ynqb.gov.cn/）進行公示，請考生及時登陸查看相關信息。

（九）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無異議，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）報考人員應聘過程中，關注當?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。

（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）其他未盡事宜，請在工作時間內與縣人力資源社會保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。聯(lián)系電話及通告（通知）發(fā)布網站如下：

丘北縣人力資源和社會保障局：0876－4126084

丘北縣教育體育局：0876—4128487

丘北縣人民政府網站：http://www.ynqb.gov.cn

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，紀檢監(jiān)察機構受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。舉報電話：丘北縣紀委監(jiān)委派駐縣人社局紀檢監(jiān)察組：0876-4657518

附件：

1：2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表.xls

丘北縣人力資源和社會保障局

2022年4月8日

來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/42563.htm