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昭通市威信縣2019年縣直學校選調(diào)教師方案

[日期:2019-08-22] 來源:威信縣人民政府 最新招聘考试信息关注微信公众号:hfpxwx

威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師方案

為了進一步破解城區(qū)學校大班額難題,切實解決進城務(wù)工隨遷子女在城區(qū)學校就學的需要,針對城區(qū)學校師資緊缺問題,經(jīng)縣教育體育局研究,報請縣人民政府同意,決定威信縣第一中學初中部、扎西小學、第二小學、逸夫小學等4所學校公開選調(diào)部分專任學科教師。為確保公開選調(diào)工作公平公正和有序開展,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

為加強公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導,確保選調(diào)工作順利進行,成立威信縣2019年教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導組。

組 長:縣人民政府副縣長

副組長:縣教體局局長

縣委編辦主任

縣人社局局長

成 員:縣教體局副局長

縣人社局副局長

縣人民政府教育督導室主任

縣教體局副局長

縣教體局副局長

縣教體局副局長

縣教育工委專職副書記

縣人民政府教育督導室副主任

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室于教體局,由劉倫華同志兼任辦公室主任,負責具體選調(diào)工作事宜。

二、選調(diào)單位

威信縣第一中學、扎西小學、威信二小、逸夫小學。

三、選調(diào)范圍

威信縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學在職在編在崗教師。

四、選調(diào)崗位

縣一中初中部:12人。

扎西小學:5人。

威信二?。?人。

逸夫小學:2人。

具體崗位詳見《威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師崗位計劃表》(附件1)。

選調(diào)人員擬調(diào)后參加選調(diào)學校對應(yīng)職稱級別的空余崗位競聘。若無相應(yīng)崗位,則低聘到下一個職稱級別崗位。

五、選調(diào)原則

(一)堅持公平、公正、公開的原則;

(二)堅持量化考核與考察相結(jié)合的原則;

(三)堅持擇優(yōu)選調(diào)的原則;

(四)堅持有編進人的原則。

六、選調(diào)條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的師德和奉獻精神,身體健康,服從安排。

(二)教齡(工作年限)6年及以上(2013年9月1日前參加工作)。

(三)2014年至2018年年度履職考核結(jié)果在合格及其以上。

(四)初中教師選調(diào)年齡男45周歲以下(1974年8月31日后出生),女40周歲以下(1979年8月31日后出生);小學教師選調(diào)年齡男女均35周歲以下(1984年8月31日后出生)。
(五)初中教師選調(diào),必須有本科及以上學歷,且具有初級中學以上教師資格證;小學教師選調(diào),須有專科及以上學歷,且具有小學及以上“教師資格證”。選調(diào)學科崗位必須與近三年所教學科相同(中間不得間斷)。

(六)參加選調(diào)人員,其選調(diào)崗位學科2017年至2019年春季學期個人成績,在縣同年級同學科平均分及以上。
上多個班級學科的教師,每年以一個班級的所教學科成績計算;女教師春季學期因產(chǎn)假原因無當年春季學期教學成績的,提供當年春季學期產(chǎn)假請假依據(jù),當年春季學期個人學科成績按縣平均分計算。八年級歷史、地理、生物、信息技術(shù),九年級全市統(tǒng)測(考試)學科,以縣教體局招考辦審核簽章為準;其余全縣統(tǒng)測(考試)學科,以縣教體局教研室審核簽章為準。

七、選調(diào)方式

本次選調(diào)采用量化考核的方式遴選出優(yōu)秀者予以選調(diào)。通過量化考核,按量化考核分數(shù)從高分到低分確定各崗位選調(diào)人員。

量化考核得分=教學成績記分+表彰及榮譽記分+課堂教學比賽記分+附加分。具體量化考核內(nèi)容和記分標準如下:

(一)教學成績記分(50分)

1. 教學獲獎等級記分

選調(diào)學科2017年至2019年春季學期初中中考獲全縣前一、二、三名(等)或小學六年級學業(yè)水平質(zhì)量檢測獲全縣前一、二、三名的,每科次分別記8分、6分、4分。以縣教體局招考辦和教研室提供的依據(jù)為準。

2. 教學平均成績記分

選調(diào)學科的教學成績記分(保留兩位小數(shù))=(2017年春季學期個人學科平均分-縣對應(yīng)學科平均分)+(2018年春季學期個人學科平均分-縣對應(yīng)學科平均分)+(2019年春季學期個人學科平均分-縣對應(yīng)學科平均分)。按縣教體局招考辦和教研室審核的依據(jù)進行記分。本項累計記分50分封頂。申報非全縣統(tǒng)測(考試)學科崗位的,本項不記分。

(二)表彰及榮譽記分(30分)

1. 2013年以來獲得國務(wù)院、省委省政府(部級)、市委市政府(廳局級)、縣委縣政府(市局級)表彰的先進個人,分別記10分、8分、6分、4分。先進個人指:優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀校(園)長、優(yōu)秀(先進)班主任、優(yōu)秀(先進)教育工作者、優(yōu)秀(先進)教師、教育科研先進個人(工作者)、德育標兵。

2. 2013年以來評為國家、省、市、縣級名校長、名班主任、名教師,分別記10分、8分、6分、4分。

3. 2013年以來評為國家、省、市、縣級學科帶頭人、骨干教師,分別記8分、6分、4分、2分。

表彰及榮譽以證書發(fā)證時間或文件發(fā)文時間為依據(jù)(其中,本項累計記分30分封頂。

(三)課堂教學比賽記分(10分)

2013年以來參與教育主管部門組織的課堂教學比賽(含曬課、錄像課比賽)獲獎,按級別和等級記分:國家級一、二、三等(名)、優(yōu)秀獎分別記10分、9分、8分、7分;省級一、二、三等(名)、優(yōu)秀獎分別記8分、7分、6分、5分;市級一、二、三等(名)、優(yōu)秀獎分別記6分、5分、4分、3分;縣級一、二、三等(名)、優(yōu)秀獎分別記4分、3分、2分、1分。以證書發(fā)證時間或文件發(fā)文時間為依據(jù)。本項累計10分封頂。同一證書只按相應(yīng)項目記分,不得重復(fù)記分。

(四)教學論文記分(10分)

2013年以來在各級教育行政部門主辦的教育報刊上發(fā)表文章,按級別記分:國家級一次5分;省級一次4分;市級一次3分;縣級一次1分;以教育報刊或教育行政部門發(fā)文為依據(jù)。本項累計10分封頂。

(五)附加記分

1. 2013年以來年度考核為優(yōu)秀的,每優(yōu)秀一年加2分。

2. 名師工作室領(lǐng)銜人:市級加3分,縣級加2分;名師工作室研修人員:市級加2分,縣級加1分。

3. 縣級學科中心教研組組長加2分;成員加1分。(附加記分第一二項出現(xiàn)重合不重復(fù)加分,以最高加分項計分。)

八、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在威信縣人民政府網(wǎng)、威信縣教育網(wǎng)等新聞網(wǎng)站上發(fā)布公告。公告時間:2019年8月21日。

(二)報名及資格審查

1. 報名及資格審查同時進行。所在單位初審后即可報名(小學由中心學校負責)。報名要求按學校及學科崗位報名,每人限報1所學校的1個學科崗位,不得多校多學科多崗位報名。報名時須提交以下材料(按順序裝袋):

(1)《威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師報名申請表》(附件2)。表中信息須經(jīng)學校負責人初審,簽署意見(XXX同志表中所填信息屬實,符合申請選調(diào)條件,同意報名參加選調(diào))并蓋學校公章。

(2)畢業(yè)證、身份證、教師資格證(驗原件,交復(fù)印件一份)。

(3)2013年至2018年年度履職考核證明(須經(jīng)所在學校和縣教體局人事股審核簽署意見)。

(4)參與選調(diào)學科2017年至2019年春季學期學科成績證明(須經(jīng)所在學校、縣教體局招考辦或教研室簽字蓋章)。

(5)量化記分依據(jù)1份(按量化記分順序分4大類裝訂)。提供的依據(jù)屬證明材料的交原件,各類證書驗原件、交復(fù)印件。

(6)個人承諾書(承諾人簽字并按手?。?。

復(fù)印件須經(jīng)所在學校審核,并簽署“與原件相符”字樣及審核人姓名、審核時間。

2. 報名時間:2019年8月21日至24日合計4天,每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

3. 報名地點:威信縣教體局人事股。

(三)量化考核

2019年8月25日,選調(diào)工作領(lǐng)導組組織評委,對申請選調(diào)的人員提供的考核量化依據(jù)進行審查和量化記分。根據(jù)量化考核得分,按學校學科崗位計劃數(shù)和分解到各學校的指標數(shù)從高分到低分確定擬選調(diào)人員。

確定擬選調(diào)人員時,對末位量化考核得分并列的教師,在縣教體局統(tǒng)一領(lǐng)導下,由選調(diào)學校組織面試,面試以說課的方式進行,按面試成績擇優(yōu)選調(diào)。
(四)考察考核

量化考核結(jié)束后,縣選調(diào)工作領(lǐng)導組組織選調(diào)用人學校對初選擬調(diào)人員的師德師風、敬業(yè)精神、工作態(tài)度進行考察,對考察考核不合格者不予擬調(diào),缺額崗位按量化考核得分依次遞補。
(五)公示及擬調(diào)

考察考核結(jié)束后,確定的擬選調(diào)人員,在威信縣人民政府網(wǎng)、威信縣教育網(wǎng)、教體局政務(wù)公開欄等進行公示。公示期內(nèi)被舉報違反相關(guān)政策紀律,經(jīng)調(diào)查屬實的,取消擬調(diào)錄用資格。缺額崗位按量化考核得分從高分到低分依次遞補。公示期滿,擬調(diào)人員報請縣人民政府批準后,按人事管理程序辦理工作調(diào)動手續(xù)。選調(diào)學校根據(jù)學校崗位實際簽訂聘用合同。

九、工作紀律

(一)選調(diào)期間,工作人員必須秉公辦事,遵守紀律。選調(diào)工作由縣編辦、縣人社局、縣教體局共同組織實施;縣紀委派駐教育局紀檢組全程監(jiān)督。對在選調(diào)工作中出現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假行為,一經(jīng)查實,從嚴處理。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學對符合條件參加報名選調(diào)的同志,必須積極配合,一律不得予以拒絕。

十、其它事項

(一)報名參加選調(diào)人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責。若有虛假,一經(jīng)查實取消其本次選調(diào)資格,當年年度考核定為不合格。

(二)本方案由威信縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

附件:

1. 威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師崗位計劃表

2.威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師報名申請表

3.承諾書

4.選調(diào)學科成績證明

5.年度考核證明

威信縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導組

2019年8月21日

威信縣2019年縣直學校公開選調(diào)教師崗位計劃表
序號 學校 學科 小計(人)
語文(人) 數(shù)學(人) 英語(人) 政治(人) 生物(人) 歷史(人) 地理(人) 信息技術(shù)(人)
1 縣一中初中部 2 3 2 1 1 1 1 1 12
2 威信縣扎西小學 2 2 1 0 0 0 0 0 5
3 威信縣第二小學 3 2 0 0 0 0 0 0 5
4 威信縣逸夫小學 1 1 0 0 0 0 0 0 2
  合計 8 8 3 1 1 1 1 1 24
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