富滇銀行西雙版納分行招聘啟事
富滇銀行委托第三方人才服務公司為西雙版納分行選派勞務派遣人員5人。
一、招聘崗位及要求
| 崗位 | 地點 | 人數 | 任職條件 | |
| 綜合柜員崗（派遣制） | 西雙版納 | 景洪 | 3 | 1.年齡25周歲（含）以下，具有國家教育行政部門承認的全日制大學?？萍耙陨蠈W歷； 2.熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識； 3.身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄； 4.能夠服從第三方人才服務公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規(guī)章制度； 5.符合富滇銀行親屬回避的有關規(guī)定； 6.如條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 |
| 勐臘 | 1 | |||
| 磨憨 | 1 | |||
二、招聘流程
1.簡歷投遞
即日起至2017年4月21日24:00時止，登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。
2.簡歷篩選
根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。
3.測試、面試
本次招聘綜合柜員崗進行測試、面試，根據測試成績確定進入面試人員名單。綜合柜員崗測試內容為通用就業(yè)能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業(yè)務知識）。測試時間暫定為2017年4月下旬,測試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。
4.體檢
根據測試及面試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，由第三方人才服務公司組織體檢（費用自理）。
5.培訓及合同簽訂
體檢合格的應聘者參加崗前業(yè)務培訓，崗前業(yè)務培訓考核合格者與第三方人才服務公司簽訂勞動合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。
三、其他注意事項
1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，第三方人才服務公司和富滇銀行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中，通過郵件通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再發(fā)布通知。
4.在招聘過程中，第三方人才服務公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
簡歷投遞地址:
http://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000106586D90000026000
