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2026年怒江供電局項(xiàng)目制用工招聘公告

[日期:2026-05-08] 來源:怒江州人民政府網(wǎng)

怒江供電局項(xiàng)目制用工招聘公告

為保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健有序發(fā)展,有效化解階段性、臨時(shí)性人力資源緊缺問題,嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)籌做好人力補(bǔ)充保障工作,結(jié)合怒江供電局實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘短期項(xiàng)目制用工20人。具體事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

怒江供電局成立于2005年,2014年1月1日與原怒江供電有限公司整合為現(xiàn)在的怒江供電局,供電區(qū)域覆蓋瀘水、蘭坪、貢山、福貢四個(gè)縣(市),先后榮獲第十八屆全國職工職業(yè)道德標(biāo)兵單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、云南省文明單位、南方電網(wǎng)公司脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。近年來,我們聚力攻堅(jiān)克難、砥礪實(shí)干擔(dān)當(dāng),大踏步緊隨網(wǎng)省公司整體發(fā)展步伐,為構(gòu)建“強(qiáng)邊固防、高山峽谷的智能電網(wǎng),邊疆少數(shù)民族地區(qū)現(xiàn)代化供電服務(wù)保障體系”工作目標(biāo)砥礪前行。

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位

工作單位

數(shù)量

工作職責(zé)

資料員

怒江供電局

8

1.負(fù)責(zé)會(huì)議資料收集匯總;2.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理;3.負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目資料歸檔;4.負(fù)責(zé)代扣協(xié)議匯總和歸檔;5.稽查日、周報(bào)整理工作。

推廣員

怒江供電局

12

1.負(fù)責(zé)推廣微信、支付寶、捷匯通、南網(wǎng)在線的推廣、綁定;2.負(fù)責(zé)小微企業(yè)及大用戶走訪工作;3.新裝業(yè)擴(kuò)客戶服務(wù)電話回訪及資料歸檔;4.自動(dòng)抄表率,現(xiàn)貨采集完整率指標(biāo)監(jiān)控;5.負(fù)責(zé)開展安全宣傳活動(dòng)。

三、招聘條件

(一)學(xué)歷要求:報(bào)名人員須具備大專及以上學(xué)歷(不含后續(xù)學(xué)歷)。

(二)年齡要求:報(bào)名人員年齡不超35周歲,即1991年1月1日后出生人員。

(三)持證要求:結(jié)合怒江供電局項(xiàng)目需求情況,目前無特殊持證要求。具有中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國家職業(yè)資格的,特別是持計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

(四)工作經(jīng)歷:有從事數(shù)據(jù)治理、計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)回避原則:

1.夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女,下同)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的親屬,以及其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時(shí)在公司或同一單位的本部(包括領(lǐng)導(dǎo)班子,總師、副總師,黨委巡察組,職能部門,掛靠機(jī)構(gòu)等)工作,不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作,不得在不相容崗位上工作。

2.應(yīng)當(dāng)符合公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避和工作回避的要求。

3.招聘工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,或存在其他可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

(四)其他要求:遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪等不良行為記錄。能夠熟練使用電腦辦公軟件,身體健康,符合電力行業(yè)體檢要求,具有良好的心理素質(zhì),身體狀況、能力素質(zhì)滿足工作任務(wù)要求。

四、用工期限

起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準(zhǔn),終止時(shí)間以工作任務(wù)結(jié)束為準(zhǔn),本次使用時(shí)間不超過3個(gè)月。

五、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、考核測(cè)評(píng)(筆試+面試)、審核錄用、體檢及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。筆試、面試具體安排另行通知。

六、招聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日起到2026年5月15日18:00前截止,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以發(fā)送到報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理報(bào)名。信息發(fā)布網(wǎng)址及賬號(hào):https://www.nujiang.gov.cn、怒江融媒公眾號(hào)、怒江供電局公眾號(hào)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按照《項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名材料清單》(附件1)提供項(xiàng)目報(bào)名材料,將《項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料以壓縮包形式(壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進(jìn)行命名),發(fā)送至電子郵箱:448499710@qq.com。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性,準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。對(duì)于存在虛假、偽造等不實(shí)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(二)為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

(三)本次招聘過程中不收取任何費(fèi)用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班,不提供任何教材。任何針對(duì)怒江供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與怒江供電局無關(guān)。

(四)薪酬待遇4500元/月,繳納五險(xiǎn)一金。

(五)招聘咨詢電話:0886-3565180(咨詢時(shí)間:周五至下周五9:00-12:00,14:30-18:00)

附件:1.怒江供電局項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名材料清單

2.怒江供電局項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名表(附件1、2在網(wǎng)頁底部附件欄中下載)

云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司怒江供電局

2026年5月8日

包含附件

報(bào)名表及材料清單.zip

來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2026-279655.html

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