2026年玉溪師范學院公開招聘博士工作人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳審核同意報云南省人力資源和社會保障廳核準，2026年玉溪師范學院面向社會公開招聘博士29名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
玉溪師范學院于2000年3月批準組建，是云南省教育廳管理的公益二類事業(yè)單位。玉溪師范學院是省屬全日制普通本科院校，2024年獲批碩士學位授予單位，是云南省應用型本科人才培養(yǎng)示范院校、教育部本科教育教學審核評估試點學校、工信部特色化網(wǎng)絡安全產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心首批建設試點單位、國家語言文字推廣基地、云南省基礎教育教師培訓基地，先后榮獲“全國文明單位”“全國學校藝術教育先進單位”等多項榮譽。學校坐落于聶耳故鄉(xiāng)玉溪市，占地1014.45畝，是距昆明最近的地方院校，現(xiàn)有碩士學位授權點3個，省級一流學科、重點學科多個；建有省重點實驗室、院士專家工作站、聶耳和國歌研究院等一批高水平教學科研平臺；學校設50個本科專業(yè)，其中國家級特色專業(yè)1個、省級一流專業(yè)13個，11個師范類專業(yè)通過教育部師范類第二級專業(yè)認證；2023年獲云南省教學成果獎5項。學校正加速內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，致力于建設特色鮮明的“一流地方應用型大學”。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及人數(shù)
玉溪師范學院公開招聘博士29名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2026年玉溪師范學院公開招聘博士計劃表》（附件1）。
四、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2026年玉溪師范學院公開招聘博士計劃表》。報名人員年齡在18周歲以上、43周歲以下，除崗位“YSBS01”和“YSBS02”外，具有高級職稱的原則上不超過53周歲，確屬學校緊缺急需人才的，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬年齡要求。年齡計算截止日期為2026年2月1日。
五、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
六、報名及資格初審
（一）報名
2026年玉溪師范學院公開招聘博士統(tǒng)一在玉溪師范學院門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)絡報名。自公告發(fā)布之日起即可報名，截止日期：2026年12月31日。在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。報名采取電子郵件方式進行（通過網(wǎng)絡提交報名材料），請注意：郵件附件不得設置下載期限。報名電子郵箱為：rczp@yxnu.edu.cn。報名郵件主題請按“姓名+專業(yè)”格式注明個人姓名及所從事專業(yè)；請應聘人員如實填寫《玉溪師范學院應聘博士申請表》（詳見附件2），并將填寫完整的申請表發(fā)送至上述報名郵箱。
（二）報名材料
應聘者根據(jù)所報崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證；
2.畢業(yè)證、學位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2026年畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
3.國（境）外留學回國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料；
5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；
6.報考崗位所要求的其他支撐材料。
（三）資格初審
資格初審由玉溪師范學院負責，采用人工審核的方式進行，所學專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格，應聘人員可同步查詢初審結果。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
結合應聘博士的學術水平、研究背景、應聘崗位的實際用人情況，經(jīng)學校公開招聘領導小組辦公室審查認定符合條件的，將根據(jù)應聘博士學術背景，組織專家進行學術資格審查，“雙師型”崗位同步進行業(yè)績審查。學術資格審查或業(yè)績審查通過后，由學校通知參與面試，學術資格審查或業(yè)績審查不通過不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與面試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)應按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向），因不準確填寫專業(yè)名稱，導致資格復審時專業(yè)不符無法通過的，由應聘人員自行負責。
4.弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。
（五）繳費
本次招聘不收取應聘人員報名費，通過資格初審的應聘人員由玉溪師范學院通知參加面試。
七、面試
符合崗位招聘條件，通過學校學術資格審查（或業(yè)績審查）且具有博士研究生學歷學位的應聘人員，直接進入面試環(huán)節(jié)。
（一）資格復審
面試前開展資格復審。應聘博士須提供報名時所用材料的原件用于現(xiàn)場資格復審，包括本人有效居民身份證、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生提供）、《國外學歷學位認證書》（國（境）外留學回國人員提供）、報考崗位所要求的其他支撐材料（如黨員證明材料、執(zhí)業(yè)資格等）。學術論文、學術著作、業(yè)績成果等須提供相應支撐材料。
（二）面試要求
面試由玉溪師范學院組織實施。面試考察應聘人員的教學科研能力，采取教學課程試講或科研情況匯報的方式進行（其中科研情況匯報為必考內(nèi)容）。
（三）面試成績計算
崗位設最低合格分數(shù)80分（含等額面試情況）。面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，低于最低合格分數(shù)線者，不得進入考察、體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)面試成績相同情況，以科研部分成績高者排前。
八、考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。由玉溪師范學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、教職工準入查詢等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據(jù)，教職工準入查詢不合格的一律不予聘用。
九、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由玉溪師范學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考察、體檢、公示、擬聘環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)應聘考生放棄資格或不合格的情況，根據(jù)面試成績按從高到低順序進行遞補。
十一、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
十二、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十三、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和玉溪師范學院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.yxnu.edu.cn）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注玉溪師范學院門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件3），包括：最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和其他相關目錄。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由玉溪師范學院負責解釋。
十四、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：人事處：0877-2058559
（二）監(jiān)督電話：紀檢監(jiān)察處：0877-2058862
（三）招聘單位門戶網(wǎng)站：https://www.yxnu.edu.cn。
附件3-1：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
附件3-2：研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年）.pdf
附件3-3：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
附件3-4：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
玉溪師范學院
2026年2月13日
來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=64276&ClassID=602
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