昆明市盤龍區(qū)2026年面向全國引進中學教育管理人才公告
為認真貫徹落實國家、省、市全面深化新時代教師隊伍改革精神，推動實現(xiàn)盤龍教育高質量發(fā)展，為“幸福盤龍”建設提供堅強智力支撐和人才保障，盤龍區(qū)現(xiàn)面向全國選拔引進一批教育管理人才。
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和人崗匹配的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循高素質、專業(yè)化、有影響和注重實績、突出能力的用人導向，通過面向全國選拔引進一批具有深厚中學教學功底、學術影響力的教育管理后備人才。
二、區(qū)情概況
盤龍區(qū)是昆明主城核心區(qū)之一，行政轄區(qū)面積868.73平方公里，轄12個街道辦事處，常住人口102.75萬人，坐擁“一帶一路”和滇中城市經濟圈的核心區(qū)位。盤龍區(qū)致力于完善教育優(yōu)先發(fā)展的全方位統(tǒng)籌規(guī)劃、資源配置與政策支持體系，緊密圍繞“十五五”教育體育發(fā)展規(guī)劃，將積極為引進的教育管理后備人才構建寬廣的發(fā)展舞臺和成長空間，多渠道提供成長進步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地，對成長后勁強、綜合素質培養(yǎng)提升空間大、教育教學實績突出的人才，將委派到學科帶頭崗、校長助理崗、副校長實踐崗培養(yǎng)鍛煉。
三、引進崗位
（一）中學教學管理崗；
（二）中學學科帶頭崗；
（三）數(shù)學、物理、化學、生物、信息學五科奧林匹克競賽教練員。
四、引進范圍和對象
在全國范圍內符合引進人才資格條件的中學教育管理人才，須具備六年及以上初中或高中學校本學科教學工作經歷，并且擁有豐富的教學管理經驗。
五、資格條件
（一）引進人選資格條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，具備良好的政治思想素質和奉獻精神，有志于從事教育教學工作和教育管理工作。
2.年齡一般不超過40周歲（即：1986年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬到45周歲（即：1981年1月1日以后出生）；身體健康，具有能正常履職的身體條件和心理素質。
3.原則上具備高級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷。
4.熟悉本學科專業(yè)知識，具有較強的教學科研能力或教育管理能力，近三年教育教學業(yè)績突出并位居所在學校（單位）前列。
5.具有較強的課堂教學能力和扎實的教育理論基礎；對近年中考、高考試題有深入的分析和研究能力；具備信息技術與本學科教學內容深度融合的能力；具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經驗。
6.被授予過州（市）級及以上中學“學科帶頭人”“教學名師”稱號或獲得過州（市）級及以上中學課堂教學競賽一等獎的教師。
7.近三年的年度履職考核均為合格及以上等次。
（二）具備以下條件之一者，可適當放寬條件并優(yōu)先引進
1.正高級教師職稱或省級特級教師榮譽稱號。
2.擁有省、州（市）中學教研員的工作經歷。
3.近五年具備省、州（市）高中統(tǒng)測命題經驗。
4.所輔導的學生曾榮獲五科奧林匹克競賽省級一等獎及以上獎項。
5.享受國務院政府特殊津貼、獲省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號、享受省級政府特殊津貼、獲市級有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號。
6.具有省、州（市）名師工作室（或同類機構組織）主持人經歷。
7.獲國家、省、州（市）級教育教學專業(yè)技術類榮譽稱號。
（三）有下列情形之一的，不得確定為引進人選
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.存在《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所列違規(guī)情形。
3.嚴重違反公序良俗并造成不良影響的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
六、工作程序
（一）個人申請及所需材料
1.符合條件的人員需備齊報名材料，并在規(guī)定時間內通過指定報名通道進行在線報名及材料遞交。不接受其他任何形式的報名及材料報送。
（1）報名方式：可通過電腦登錄指定鏈接“昆明市盤龍區(qū)2026年面向全國引進中學教育管理人才報名通道（https://f.wps.cn/g/iHSXs1Gz/）”，或使用手機微信掃碼（詳見本文末尾）進行在線報名。
所填報的信息必須與提供的相關材料完全一致。若出現(xiàn)填報信息與材料不一致、材料內容缺失或存在虛假信息等情形，視為報名無效。
（2）報名時間：2026年2月1日9:00起至2026年2月24日18:00止。請在規(guī)定時段內報名，逾期系統(tǒng)關閉將不予受理。
2.報名所需材料如下
（1）《盤龍區(qū)引進教育管理人才個人報名表》（附件1），在線填報；
（2）本人近期證件照（藍底免冠一寸電子證件照）；
（3）本人居民身份證掃描件（正、反兩面）；
（4）本人最高學歷、學位證書掃描件；
（5）本人教師資格證書掃描件；
（6）本人專業(yè)技術職稱資格證書掃描件；
（7）本人近三年的年度考核證明掃描件；
（8）本人工作主要成效掃描件（a.所教學科近三年的學生成績或考核評價材料；b.近六年擔任班主任、年級組長、教研組長或學校中層及以上管理職務，需說明任職期限及主要職責；c.五科奧林匹克競賽教練員須提供教練員資格證書或聘任證書，以及輔導學生獲得省級及以上學科競賽獲獎證書的掃描件）；
（9）本人所獲州（市）級及以上正規(guī)表彰獎勵的證書或文件掃描件；
（10）本人《事業(yè)單位聘用合同》或《勞動合同》掃描件；
（11）《盤龍區(qū)引進教育管理人才承諾書》（附件2）。
以上附件材料除免冠證件照為JPG格式外，其余僅限PDF格式。請在同一個項目欄中提前合并多個文件。電子材料應完整清晰。
（二）人才入庫
昆明市盤龍區(qū)教育體育局將對申報人員的資格條件進行審核，組織開展審核與評價，依據(jù)綜合結果，擇優(yōu)將符合條件的報名人員納入盤龍教育人才庫。
（三）引進程序
1.資格審查。報名結束后，工作領導小組對報名人員的資格、條件進行審查，并確定面試人選。
2.評審考核。由盤龍區(qū)組建評審考核專家組，采取專家組評審與考核相結合的形式開展。
3.考察體檢。通過專家組評審，考核為優(yōu)秀等次的人員進入考察、體檢環(huán)節(jié)，不合格者不予引進。
4.辦理手續(xù)。考察、體檢合格的擬引進人選，經盤龍區(qū)研究同意后，按相關規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。
七、待遇保障
（一）擬引進人選屬于事業(yè)單位編制身份的，將依照省、市、區(qū)相關人才引進政策辦理調動手續(xù)，并按照盤龍區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行教師薪酬待遇標準執(zhí)行。
（二）擬引進人選屬于非事業(yè)單位編制身份的，將實行協(xié)議工資制，并納入盤龍區(qū)教育體育局的聘用制教師管理體系，年薪不低于30萬元（稅后）。
（三）搭建人才培養(yǎng)成長綠色通道，在職稱評審、名師工作室主持人申報等方面優(yōu)先考慮。
八、注意事項
（一）引進人才自正式引進之日起，在盤龍區(qū)連續(xù)工作服務滿六年后，方可申請跨區(qū)流動。
（二）資格審核貫穿入庫和引進工作全過程，若擬引進人選有違紀違規(guī)、提供虛假材料信息等情況，一經核實，立即取消其引進資格。
（三）請報名人員聯(lián)系電話保持通信暢通，后續(xù)相關事宜將通過電話或郵箱進行通知。
咨詢電話：0871-63177972蘭老師、63199730張老師
咨詢時段：工作日09:00至11:30；13:30至17:00
附件：
昆明市盤龍區(qū)教育體育局
2026年1月23日
來源：https://www.kmjyrc.com/cms/document/1553.html
