廣西壯族自治區(qū)2026年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員通告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（修訂）》等相關(guān)規(guī)定，2026年我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格證書(shū)取得等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（如年齡要求18-38周歲的，為1987年1月27日至2008年1月26日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)。
報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。學(xué)科專(zhuān)業(yè)參考國(guó)家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄和自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)制定或確定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生須于2026年1月26日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（八）高校畢業(yè)生指2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3．被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員）；
5．現(xiàn)役軍人；
6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9．在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘通告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布，增加考試環(huán)節(jié)、面試、體檢、考察等其他具體事宜由招聘單位、主管部門(mén)在相關(guān)網(wǎng)站（詳見(jiàn)附件1）發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。報(bào)考人員因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。
三、報(bào)名和資格審查
（一）崗位查詢(xún)。
考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可查看附件1查詢(xún)招聘崗位信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。
報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求回避的崗位，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）網(wǎng)上資格審查。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。
各招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間1月30日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）網(wǎng)上交費(fèi)。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交納公共科目考試費(fèi)，考試費(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元。完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
考試方式為直接面試但明確報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位，經(jīng)網(wǎng)上改報(bào)崗位環(huán)節(jié)結(jié)束后報(bào)名成功人數(shù)仍未超過(guò)設(shè)置的數(shù)量而無(wú)需增加筆試的，按規(guī)定退回考試費(fèi)。
考試方式為直接考核的崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“直接考核崗位”），資格審查通過(guò)后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)設(shè)置為已交考試費(fèi)，報(bào)考人員無(wú)須實(shí)際交考試費(fèi)。
需減免公共科目筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于2月2日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交減免申請(qǐng)，審核通過(guò)后可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請(qǐng)?jiān)趶V西人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
若報(bào)考人員需要非稅電子票據(jù)，可聯(lián)系廣西壯族自治區(qū)人事考試院獲取。
（五）崗位開(kāi)考比例。
報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3∶1比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減崗位招聘人數(shù)。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到3∶1開(kāi)考比例的，可降低開(kāi)考比例至2∶1，達(dá)不到2∶1比例的取消招聘計(jì)劃。
直接考核崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)整開(kāi)考比例情況由招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
核減招聘人數(shù)、取消招聘計(jì)劃崗位及改報(bào)崗位等事項(xiàng)在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。對(duì)最終取消招聘計(jì)劃的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
（六）網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查。
改報(bào)崗位及資格審查時(shí)間：2026年2月6日8:00至17:00。
因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，已報(bào)名成功人員可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。由免費(fèi)崗位改報(bào)非免費(fèi)崗位的人員，須在改報(bào)崗位時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)。已經(jīng)實(shí)際交費(fèi)人員，改報(bào)后無(wú)需重新交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。
網(wǎng)上改報(bào)崗位結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)名成功人員，按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。
（七）打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：
綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）：2026年3月23日8:30至3月28日10:00；
社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。
報(bào)考人員自行登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn），打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
四、考試
（一）公共科目筆試。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。
1．筆試時(shí)間：
（1）3月28日進(jìn)行綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）考試。
上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
（2）3月29日進(jìn)行社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）考試。
上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
2．考試方式：公共科目筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，考試當(dāng)天9:00之后，考生不得入場(chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
3．考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4．筆試成績(jī)查詢(xún)：2026年5月中旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢(xún)本人公共科目筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢(xún)結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)人事考試院申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。
5．報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位，在網(wǎng)上改報(bào)崗位環(huán)節(jié)結(jié)束后報(bào)名成功人數(shù)仍未超過(guò)設(shè)置數(shù)量的，并已確認(rèn)開(kāi)考的，則無(wú)需進(jìn)行公共科目筆試。
6．本次招聘劃定公共科目筆試科目合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在廣西人事考試網(wǎng)公布。公共科目筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得確定為面試人選。
7．公共科目筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。
（二）面試。
1．確定面試入圍人選。面試組織實(shí)施單位在公共科目筆試成績(jī)合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選，不足3︰1的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員公共科目筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)一定數(shù)量需參加公共科目筆試的崗位，已進(jìn)行公共科目筆試的按前述方法確定面試入圍人選，報(bào)名成功人數(shù)未超過(guò)設(shè)置數(shù)量無(wú)需參加公共科目筆試并已確認(rèn)開(kāi)考的崗位，報(bào)名成功人員全部確定為面試入圍人選。
2．資格復(fù)審。在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶下載打印的報(bào)名登記表及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位審查無(wú)誤后方能面試。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)等人員）的，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明。確實(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可簽訂誠(chéng)信承諾在開(kāi)展考察環(huán)節(jié)提供。
報(bào)考人員未能在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或報(bào)名登記表上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)。因資格復(fù)審不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，招聘單位可從公共科目筆試成績(jī)合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3．發(fā)布面試通知。面試方式、是否進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等事宜由招聘單位、主管部門(mén)在相關(guān)網(wǎng)站（詳見(jiàn)附件1）發(fā)布。面試通知公布后，自愿放棄面試資格或者資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
4．組織實(shí)施。面試組織工作由主管部門(mén)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則》等規(guī)定統(tǒng)籌組織實(shí)施。公共結(jié)構(gòu)化面試、試講（說(shuō)課）、專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等的滿(mǎn)分均為100分。
5．面試成績(jī)計(jì)算（以實(shí)際測(cè)試項(xiàng)目為準(zhǔn)）。
（1）無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試或試講（說(shuō)課）、專(zhuān)業(yè)面試等成績(jī)；
（2）有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=公共結(jié)構(gòu)化面試或試講（說(shuō)課）、專(zhuān)業(yè)面試等成績(jī)×50%＋專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
公共結(jié)構(gòu)化面試、試講（說(shuō)課）、專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等的合格分?jǐn)?shù)均為60分；進(jìn)行公共結(jié)構(gòu)化面試、試講（說(shuō)課）、專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等時(shí)面試人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的，合格分?jǐn)?shù)均為70分；未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不得進(jìn)入下一程序。
（三）考試總成績(jī)。
1．參加公共科目筆試的崗位：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷3+面試成績(jī)；
2．不參加公共科目筆試的崗位：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（四）直接考核崗位?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)自行組織實(shí)施。崗位開(kāi)考情況、考核方式、增加筆試面試，以及人選確定方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位及主管部門(mén)在相關(guān)網(wǎng)站（詳見(jiàn)附件1）發(fā)布。
五、考察、體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)、直接考核成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察、體檢人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)、直接考核成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選；職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位及其主管部門(mén)自行確定考察、體檢人選方式，并在發(fā)布面試相關(guān)事宜時(shí)明確。
（一）考察。招聘單位具體組織實(shí)施考察工作，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從考試總成績(jī)、直接考核成績(jī)合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（二）體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績(jī)、直接考核成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
六、公示和聘用
（一）從考試總成績(jī)、直接考核成績(jī)、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)和招聘單位及主管部門(mén)明確的相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示后，擬聘人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（四）招聘單位應(yīng)通知擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）體能測(cè)試要求、考察體檢的先后順序、人選遞補(bǔ)規(guī)則等由招聘單位及主管部門(mén)自行確定，并在發(fā)布面試、考察、體檢等相關(guān)事宜時(shí)明確。
（二）報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行回避制度，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特別說(shuō)明，均含本級(jí)基數(shù)。
（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人事考試網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行承擔(dān)責(zé)任。
（五）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。
（六）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（七）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（八）聯(lián)系方式：
1．崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)附件1）；
2．網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢(xún)電話(huà)：0771-12333（轉(zhuǎn)自治區(qū)本級(jí)人社業(yè)務(wù)）。
附件：1．廣西壯族自治區(qū)2026年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2．事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）
附件1.廣西壯族自治區(qū)2026年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf
來(lái)源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t13277.html
