昆明市五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊關(guān)于招聘應(yīng)急救援隊員的公告
根據(jù)五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)急救援隊員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘過程中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行統(tǒng)一測試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)
招聘應(yīng)急救援隊員20名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正；為人誠信，責任心強；具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識；無任何違法違紀不良行為記錄。
(二)中專及中專以上學歷，熱愛應(yīng)急救援事業(yè)，具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。身體健康，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無色覺異常，無重度平跖足，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，團結(jié)互助，服從組織安排。
(三)戶籍不限，年齡18-35周歲，身高165厘米以上，具有完全勞動行為能力。專業(yè)技能人員、有應(yīng)急工作經(jīng)歷的人員可適當放寬，退役軍人和國家綜合性消防隊伍退出人員優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.被行政機關(guān)、事業(yè)單位開除的；
4.道德敗壞，有偷竊、吸毒史等不良行為的；
5.有其它不適宜聘用情形的。
四、招聘程序
招聘程序按照報名、測試(面試、體能測試)、資格審查、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
報名地點一：五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊
地 址：五華區(qū)昆沙路望海樓山
聯(lián)系人：楊隊長 電話：13987618050
李副隊長 電話：15969540856
報名地點二：云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
地 址：昆明市鼓樓路84號附6號
聯(lián)系人：施老師、劉老師 電話： 0871-65356785
報名所需材料：報名者需提供本人戶口簿、身份證、學歷證、機動車駕駛證、軍人退役證、建檔立卡貧困戶證明、撲火工作經(jīng)歷等相關(guān)證件材料原件及A4紙復(fù)印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4張，并如實填寫《五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊招聘隊員報名表》（見附件1）。
（一）面試測試應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。
（二）體能測試根據(jù)本人身體狀況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔。體能測試前需本人認真閱讀并簽署《昆明市五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊招聘應(yīng)急救援隊員體能測試健康安全風險告知暨承諾書》（見附件2）。具體要求以現(xiàn)場公布為準，共設(shè)1個項目。
體能測試項目為5公里跑步(需在35分鐘內(nèi)完成)。經(jīng)測試評定成績，擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊和云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司招聘人員共同對報名人員的身份、年齡、學歷、身高、視力等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
（四）政審
資格審查合格者列入政審考察對象，由派出所出具思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等主要有關(guān)材料。
（五）體檢
由本人到縣級以上醫(yī)院體檢，出具一份2025年體檢表（除常規(guī)檢查外還需皮膚、心電圖、乙肝兩對半的檢查）。
（六）公示、聘用
經(jīng)綜合評定擇優(yōu)錄取，對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
五、工資待遇
(一)工資標準
1.試用期工資3000元/月/人；
2.試用期屆滿通過考核正式聘用的五華區(qū)應(yīng)急救援隊員，工資標準為人均5700元/月（含五險）。
（二）食宿安排
統(tǒng)一集中食宿，個人每月交納伙食費130元。
六、聘用管理
(一)對聘用人員，試用期2個月，試用期通過考核聘用的簽訂勞動合同。
(二)聘用人員實行集中食宿、準軍事化管理，按《五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊管理規(guī)定》安排輪休。
(三)聘用后按規(guī)定定期、不定期進行考核。對考核合格者，記錄在卷；對考核不合格者，第一次予以通報，并按照《五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊績效考核的規(guī)定》降低其績效獎，第二次考核不合格者予以辭退。在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，第一次予以警告，若經(jīng)責令屢次不改的予以辭退。
(四)聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動用工合同，逾期不報到簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。
(五)本公告效力，截止時間為2025年12月31日。
(六)本公告由五華區(qū)應(yīng)急管理局自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊負責解釋。
附件1：《五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊招聘隊員報名表》
附件2：《昆明市五華區(qū)自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊招聘應(yīng)急救援隊員體能測試健康安全風險告知暨承諾書》
五華區(qū)應(yīng)急管理局
自然災(zāi)害綜合應(yīng)急救援大隊
云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司
2025年12月5日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/yR_gfUL4kkZ9gjprl4GroA
