共青團(tuán)臨滄市委面向社會公開招聘公益性崗位公告
因工作需要，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于分配下達(dá)2025年第二批市級單位使用公益性崗位指標(biāo)的通知》（臨人社便函〔2025〕61號），經(jīng)臨滄市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，共青團(tuán)臨滄市委下屬事業(yè)單位臨滄市青少年服務(wù)中心面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。
二、招聘崗位
臨滄市青少年服務(wù)中心公益性崗位工作人員2名。
三、招聘條件
（一）必須是在“云南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)”中進(jìn)行了城鎮(zhèn)登記失業(yè)且被認(rèn)定為就業(yè)困難的人員，具體包括：
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；
4.有勞動能力的殘疾人；
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；
7.被征地農(nóng)民。
（二）熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強，無違法犯罪記錄。
（三）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（四）年齡在18周歲至35周歲之間。
（五）具備勝任崗位工作的身體條件。
（六）參加過西部計劃大學(xué)生志愿者優(yōu)先。
（七）有下列情形之一的，不得參加報考。
1.已領(lǐng)取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8.其他不宜報考情形的。
四、聘用時間及工資待遇
招聘的公益性崗位需與單位簽訂勞動合同，期限3年，待遇如下：
1.工資待遇：根據(jù)工作崗位面議，不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.合同期間可以報名參加國家機關(guān)公務(wù)員及事業(yè)人員招聘考試，考試不受限制。
五、報名相關(guān)要求
（一）報名時間
截至2025年7月23日止。若在招聘公告期間，招聘到合適人員并進(jìn)入上崗申請階段，招聘公告提前結(jié)束。
（二）報名方式
1.報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)公園路75號負(fù)一樓理根書院（臨滄理根人力資源有限公司）。
2.現(xiàn)場報名需提供的資料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)困難認(rèn)定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份；近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張，材料必須真實有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。
3.咨詢電話：0883—6669998，19008833932（楊老師）、15825000309（唐老師）。咨詢時間：上午08:30—12:00，下午2:30—6:00。
（三）考核
根據(jù)報名情況，擬采用面談或筆試加面談的方式進(jìn)行考核，考核方式及考核時間及地址另行通知。凡接通知參加考核者需攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)困難認(rèn)定表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件。
（四）體檢和政審
根據(jù)面談成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由臨滄理根人力資源有限公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員在交體檢報告時，將個人檔案按照規(guī)定程序一并移交招聘方審核。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢，或者體檢結(jié)果不合格，或政審不合格的，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補一次（體檢時間、地點另行通知）。
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為5個工作日，在“臨滄人才招聘”公眾號公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
臨滄理根人力資源有限公司
2025年7月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WR8ml6ckpAhloxsu4BOlhw
